PASO - Conducteur de ligne H/F

Fleury Michon; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 21 204 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’habillage

Prime panier

Mutuelle famille

Avantages CSE

Résumé du poste

Fleury Michon, acteur majeur de l’agroalimentaire, recrute un conducteur de ligne pour son site des Sables-d’Olonne. Vous piloterez une ligne de production en 2×8, dans un cadre CDI et autonomie.

Vous lirez les programmes, lancerez et ajusterez les réglages, réaliserez les contrôles qualité et assurerez la sécurité et l’hygiène. Une première expérience est souhaitée et votre sens de l’organisation sera apprécié.

Qualifications

• Expérience en conduite de ligne souhaitée.
• Souhaitable, première expérience admise selon profil.

Responsabilités

• Lire et interpréter les programmes de fabrication (produits, consignes, paramètres).
• Démarrer et conduire en autonomie une ligne de production (montage, lancement, réglage).
• Réaliser les contrôles qualité aux différentes étapes (démarrage, en cours, clôture).
• Affiner les réglages des machines (robots, automatisation) pour productivité et qualité.
• Optimiser et adapter les flux de production, anticiper et gérer les imprévus.
• Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la ligne.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Adaptabilité

Flexibilité

Agilité

Rigueur

Questionnement

Écoute

Réactivité

Organisation

Outils

Robots

Automatisation

Description du poste

PASO, spécialiste de l’apéritif traiteur, recrute un conducteur de ligne. Idéalement, une première expérience en conduite de ligne, êtes volontaire, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !

Le conducteur de ligne pilote sa ligne dans une démarche d’amélioration continue et de préservation de ses ressources. Il est garant du bon fonctionnement de sa ligne et de la bonne application des règles et principes liés.

Missions principales :

• Lire et interpréter les programmes de fabrication (produits, consignes, paramètres).
• Démarrer et conduire en autonomie une ligne de production (montage, lancement, réglage).
• Réaliser les contrôles qualité aux différentes étapes (démarrage, en cours, clôture).
• Affiner les réglages des machines complexes (robots, automatisation) pour garantir productivité et qualité.
• Optimiser et adapter les flux de production, anticiper et gérer les imprévus.
• Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la ligne.
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Encadrement et animation :

• Animer les opérateurs sur ligne et alerter en cas d’écarts de comportements.
• Rendre compte de l’activité auprès du management.
• Accueillir et intégrer les nouvelles recrues.
• Former les opérateurs sur la ligne et transmettre les bonnes pratiques.

Amélioration continue :

• Alerter en cas d’anomalies techniques, réaliser un premier diagnostic et proposer des solutions.
• Assister les équipes produits et process lors des évolutions (essais, préséries, etc.).
• Participer ponctuellement à des projets d’amélioration et mener des petits chantiers sur sa ligne.
• Formaliser et partager les bonnes pratiques.

Ce que l’on attend de vous :

Nous recherchons une personne dotée d’une forte adaptabilité, capable de faire preuve de flexibilité et d’agilité face aux évolutions de la production. La rigueur et le sens du questionnement sont essentiels pour garantir la qualité et l’amélioration continue. Une bonne écoute, une grande réactivité ainsi qu’une solide organisation permettront de réussir pleinement dans ce poste et de contribuer à la performance collective.

Nos atouts :

• Poste en CDI, temps complet ;
• Prime d’habillage + prime panier ;
• Une mutuelle pour vous et votre famille ;
• Des produits PASO et Fleury Michon au meilleur prix ;
• Accès aux avantages du CSE ;

Travail en 2*8, 35h hebdomadaire (du lundi au vendredi).

Processus de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Quelles sont les étapes ?

• Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
• Un entretien avec le manager.

Type de contrat: CDI