PASO - Conducteur de ligne H/F

Fleury Michon; France; Remote; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’habillage+prime panier

Mutuelle pour vous et votre famille

Des produits PASO et Fleury Michon au/

Accès aux avantages du CSE

Job summary

PASO recrute un conducteur de ligne pour piloter une ligne en 2×8 dans une démarche d’amélioration continue et de préservation des ressources. Vous garantissez le bon fonctionnement de la ligne, l’application des règles et la qualité à chaque étape.

Vous lirez les programmes de fabrication, démarrerez et conduirez la ligne en autonomie, et réaliserez les contrôles qualité tout au long du process. Vous modulerez les réglages machines complexes et transmettez les bonnes pratiques au personnel.

Qualifications

• Expérience en conduite de ligne et en production exigée.
• Capacité à animer une équipe et former les opérateurs.
• Approche d’amélioration continue et respect des règles qualité.

Responsibilities

• Lire et interpréter les programmes de fabrication; démarrer et conduire une ligne en autonomie.
• Réaliser les contrôles qualité à chaque étape et ajuster les réglages des machines.
• Maintenir la maintenance de premier niveau et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Animer les opérateurs, rendre compte de l’activité et intégrer les nouvelles recrues.
• Contribuer à des projets d’amélioration et partager les bonnes pratiques.

Skills

Adaptabilité

Flexibilité

Agilité

Rigueur

Questionnement

Écoute

Réactivité

Organisation

Job description

PASO, spécialiste de l’apéritif traiteur, recrute un conducteur de ligne. Idéalement, une première expérience en conduite de ligne, êtes volontaire, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !

Le conducteur de ligne pilote sa ligne dans une démarche d’amélioration continue et de préservation de ses ressources. Il est garant du bon fonctionnement de sa ligne et de la bonne application des règles et principes liés.

Missions principales :

• Lire et interpréter les programmes de fabrication (produits, consignes, paramètres).
• Démarrer et conduire en autonomie une ligne de production (montage, lancement, réglage).
• Réaliser les contrôles qualité aux différentes étapes (démarrage, en cours, clôture).
• Affiner les réglages des machines complexes (robots, automatisation) pour garantir productivité et qualité.
• Optimiser et adapter les flux de production, anticiper et gérer les imprévus.
• Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la ligne.
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Encadrement et animation :

• Animer les opérateurs sur ligne et alerter en cas d’écarts de comportements.
• Rendre compte de l’activité auprès du management.
• Accueillir et intégrer les nouvelles recrues.
• Former les opérateurs sur la ligne et transmettre les bonnes pratiques.

Amélioration continue :

• Alerter en cas d’anomalies techniques, réaliser un premier diagnostic et proposer des solutions.
• Assister les équipes produits et process lors des évolutions (essais, préséries, etc.).
• Participer ponctuellement à des projets d’amélioration et mener des petits chantiers sur sa ligne.
• Formaliser et partager les bonnes pratiques.

Ce que l’on attend de vous :

Nous recherchons une personne dotée d’une forte adaptabilité, capable de faire preuve de flexibilité et d’agilité face aux évolutions de la production. La rigueur et le sens du questionnement sont essentiels pour garantir la qualité et l’amélioration continue. Une bonne écoute, une grande réactivité ainsi qu’une solide organisation permettront de réussir pleinement dans ce poste et de contribuer à la performance collective.

Nos atouts:

• Poste en CDI, temps complet;

• Prime d’habillage+ prime panier;
• Une mutuelle pour vous et votre famille;
• Des produits PASO et Fleury Michon au meilleur prix;
• Accès aux avantages du CSE;

Travail en2*8, 35h hebdomadaire (dulundi au vendredi).

Processus de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporterune réponse.

Quelles sont les étapes ?

• Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
• Un entretien avec le manager.

Vous avez envie de représenter et de promouvoir des produits alimentaires de bonne qualité qui reflètent notre savoir-faire vendéen ?

• Type de contrat: CDI