Partenaire RH Senior – Pilotage, Change et Développement

GIE d'Abeille Assurances; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle interentreprise

Remboursement transport

Titres-restaurants

Aide équipement

Indemnité internet

CSE avantages

Résumé du poste

Abeille Assurances recherche un(e) HRBP expérimenté(e) pour rejoindre le pôle Accompagnement RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez à déployer la politique RH et à accompagner les métiers, les managers et les collaborateurs.

En collaboration avec l’ensemble des fonctions RH, vous piloterez les indicateurs, soutiendrez les plans d’action et accompagnerez le changement organisationnel. Le poste prévoit du télétravail partiel et divers avantages sociaux.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social.
• Expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs stratégiques et à conseiller avec précision.

Responsabilités

• Soutenir le déploiement de la stratégie business via les plans d’action RH et le suivi des indicateurs.
• Gérer les temps forts RH (entretiens annuels, performance, enquêtes collaborateurs).
• Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le changement organisationnel.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels et leur employabilité.
• Contribuer à des projets transverses RH.

Connaissances

Sens du client

Écoute

Pilotage de données

Conduite de projets

Analyse

Gestion du changement

Formation

Diplômé.e en Ressources Humaines et/ou droit social

Description du poste

Abeille Assurances recherche un(e) HRBP expérimenté(e) pour rejoindre le pôle Accompagnement RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez à déployer la politique RH et à accompagner les métiers, les managers et les collaborateurs.

En collaboration avec l’ensemble des fonctions RH, vous piloterez les indicateurs, soutiendrez les plans d’action et accompagnerez le changement organisationnel. Le poste prévoit du télétravail partiel et divers avantages sociaux.