Paris HR Business Partner: Proximity & Growth

Free

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Télétravail 1–2 jours/semaine

Parking à vélos

Restaurants d’entreprise

Résumé du poste

Free recherche un(e) responsable RH junior pour accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien, au coeur des enjeux humains et organisationnels. Vous contribuerez à la gestion des sujets RH, au suivi de la performance et au développement des compétences, en lien avec la DRH et l’équipe RH.

Vous participerez aux campagnes d’évaluation, au calibrage des entretiens et au déploiement du plan de développement des compétences, avec une forte exposition au contexte Groupe Iliad et à

Qualifications

Bonne connaissance du droit social (contrats, absences, temps de travail).
Esprit analytique et capacité d'interpréter données et situations pour formuler des recommandations.
Bonne communication avec des interlocuteurs variés et écoute active.

Responsabilités

Être l’interlocuteur RH privilégié des managers et des collaborateurs.
Conseiller et accompagner les équipes sur les problématiques RH individuelles et collectives.
Détecter les situations sensibles (RPS, conflits) et assurer leur remontée.
Prendre en charge les dossiers RH courants nécessitant un accompagnement.
Orienter les demandes administratives vers les équipes expertes.

Connaissances

Droit social

Esprit analytique

Écoute active

Communication

Autonomie

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Vous participerez aux campagnes d’évaluation, au calibrage des entretiens et au déploiement du plan de développement des compétences, avec une forte exposition au contexte Groupe Iliad et à

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