Partenaire RH – Proximité & Développement des talents

OPCORE

Paris

Hybride

EUR 50 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Télétravail 1–2 jours/semaine

Parking à vélos

Restaurants d’entreprise

Mobilité interne

Résumé du poste

Free recherche un(e) responsable RH proche des managers pour accompagner les collaborateurs dans leurs enjeux RH et contribuer à la politique RH du groupe Iliad. Vous serez l interlocuteur privilégié, soutiendrez les entretiens, les plans de développement et la mobilité interne, et participerez aux campagnes d’évaluation, au suivi des objectifs et à la mise en œuvre des actions RH au quotidien.

Le poste implique une collaboration étroite avec les managers et les équipes, dans un environnement

Qualifications

Expérience en RH requise (2 ans minimum).
Solides bases en gestion des ressources humaines.
Souhaite évoluer dans un environnement dynamique près des managers et des collaborateurs.
Bonne connaissance des fondamentaux du droit social.

Responsabilités

Être l interlocuteur RH privilégié des managers et des collaborateurs pour les sujets du quotidien.
Conseiller et accompagner les équipes sur les problématiques RH individuelles et collectives.
Détecter les situations sensibles (RPS, conflits, tensions) et assurer leur remontée.
Prendre en charge les dossiers RH courants nécessitant un accompagnement spécifique.
Orienter les demandes administratives vers les équipes expertes concernées.
Participer aux campagnes d évaluation de la performance.
Accompagner les managers dans la préparation, le calibrage et le suivi des évaluations.
Conseiller les collaborateurs dans la préparation de leurs entretiens et le suivi de leurs objectifs.
Suivre les plans d action et les mesures de développement définis.