Chef de projet PMO H/F

Hardis Group; Lyon; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Hardis Group intervient sur des projets de transformation SI et de modernisation des systèmes d’information, en support des équipes projets et des métiers. Le consultant AMOA Senior intervient au cœur des projets, structure les méthodes et pilote opérationnellement les programmes.

Vous contribuerez à l’anticipation des besoins et au reporting, tout en veillant au respect des procédures et des objectifs de sécurité des données (ISO 27001).

Qualifications

• PMO coordination et pilotage de projets.
• Suivi des risques et plan d’action.
• Gestion du planning et des échéances.

Responsabilités

• Coordination et pilotage des projets
• Suivi des plannings et respect des échéances
• Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions
• Suivi des risques identifiés et actions associées
• Reporting et visibilité des projets auprès de la gouvernance
• Suivi administratif et méthodologique des projets
• Saisie des temps et respect des règles de gestion PMO
• Accompagnement des équipes dans l’application des méthodes PMO
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques PMO
• Structuration des processus de gestion de projets et diffusion des bonnes pratiques

Connaissances

PMO coordination

Gestion de projets

Gestion des risques

Description du poste

Dans le cadre de plusieurs projets de transformation d’envergure (transformation digitale, modernisation des systèmes d’information, évolution des outils RH et métiers, déploiement de solutions ERP/CRM, amélioration des processus), vous intervenez au cœur des projets de transformation du SI en support des équipes projets, des métiers et de la DSI.

Vous contribuez à la structuration des méthodes, à l’amélioration des processus et au pilotage opérationnel des projets stratégiques de l’entreprise.

Vos missions, chez nos clients:

• – Coordination et pilotage des projets
• – Coordonner les différents intervenants afin de garantir la cohérence et la bonne exécution des projets.
• – Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des échéances.
• – Préparer et rédiger les comptes-rendus de réunions puis assurer leur diffusion auprès des parties prenantes.
• – Suivre les risques identifiés par les chefs de projet et les responsables de programme.
• – Assurer le suivi des plans d’actions et relancer les contributeurs lorsque nécessaire.
• – Participer à l’anticipation des besoins en ressources humaines, matérielles et budgétaires.
• – Assurer le reporting et contribuer à la visibilité des projets auprès de la gouvernance.
• – Suivi administratif et méthodologique
• – Veiller à la bonne saisie des temps et au respect des règles de gestion des projets.
• – Accompagner les équipes dans l’application des procédures, méthodes et outils de pilotage.
• – Contribuer à l’amélioration continue des pratiques PMO.
• – Participer à la structuration des processus de gestion de projets et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la DSI et des équipes métiers.
• – Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) afin d’assurer la sécurité de l’information et la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001.

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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