Consultant AMOA IFS Senior H /F

Hardis Group

Lyon

On-site

EUR 65,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Job summary

Hardis Group recherche un Consultant AMOA Senior H/F à Lyon pour intervenir sur un programme de transformation autour de l’ERP IFS. Vous assurez l’interface entre les métiers et la DSI, garantissant la traduction des besoins fonctionnels et le succès du déploiement.

Vous contribuerez à la définition des spécifications et piloterrez les phases de recette et de mise en production, tout en veillant à la qualité et à l’alignement avec les standards du système ERP IFS.

Qualifications

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
  • Assurer le lien entre DSI, utilisateurs clés et intégrateur.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements.

Responsibilities

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
  • Assurer le lien entre les équipes DSI, les utilisateurs clés et l’intégrateur.
  • Animer les ateliers et challenger les besoins pour proposer des solutions conformes à l’ERP IFS.
  • Veiller à l’intégration des processus dans l’ERP.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner le développement.
  • Préparer les phases de recette et de mise en production.
  • Faire le reporting régulier auprès du programme.
  • Garantir la qualité des livrables et contribuer à l’amélioration continue.

Skills

Analyse métier
Animation d'ateliers
Gestion des parties prenantes
Communication
Recueil des besoins

Tools

IFS ERP

Job description

Pour l’un de nos clients, acteur industriel majeur basé à Lyon, nous recherchons un Consultant AMOA Senior H/F dans le cadre d’un
projet stratégique autour de l’ERP IFS.
Vous intégrerez un programme de transformation à fort enjeu
et interviendrez comme véritable interface entre les équipes métiers et la DSI
afin de garantir la bonne traduction des besoins fonctionnels et le succès du
déploiement de la solution.

Vos missions
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
  • Assurer le lien entre les équipes DSI, les utilisateurs clés et l’intégrateur.
  • Animer les ateliers de travail et challenger les besoins afin de proposer des solutions adaptées aux standards de l’ERP IFS.
  • Veiller à la bonne intégration des processus dans l’ERP.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques tout au long des développements.
  • Préparer les phases de recette et de mise en production.
  • Assurer un reporting régulier auprès des responsables de programme.
  • Garantir la qualité des livrables et contribuer à l’amélioration continue des processus.
  • Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001

Nous vous propose de rejoindre une société ambitieuse etde participer activement à son développement où vos résultats seront reconnuset valorisés.

Vos qualités personnelles feront la différence : fort espritd'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et du conseil, engagement,intégrité, humilité, esprit d'équipe, capacité à fédérer, adaptabilité etorientation résultats.

Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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