OUVRIER.ERE POLYVALENT.E H/F

Annecy; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Titre-repas pris en charge à 50%

Remboursement abonnement transports

Remboursement abonnement vélos

Résumé du poste

Groupe SOS Solidarités recherche un technicien de maintenance intervenant dans plusieurs établissements bordelais, chargé d’entretenir les locaux et les logements des résidents et d’assurer le dépannage des installations.

Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, serez force de proposition et veillerez au respect des normes de sécurité, au bon fonctionnement des réseaux et équipements du bâtiment. Permis B obligatoire et maîtrise Word/Excel.

Qualifications

• Profil polyvalent en maintenance du bâtiment et sécurité des biens et personnes.
• Savoir travailler seul ou en équipe avec autonomie et proposition.
• Respect des normes et procédures de sécurité et de prévention.

Responsabilités

• Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des locaux et logements des résidents.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements et les installations.
• Appliquer les normes et assurer la sécurité sur les chantiers.

Connaissances

Bâtiment tous corps d’État

Autonomie

Relationnel

Organisation

Discrétion

Formation

Niveau CAP/BEP

Outils

Word

Excel

Permis B

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Missions

Au sein de plusieurs établissements bordelais du Groupe SOS Solidarités, l’ouvrier technique maintient en état de fonctionnement les locaux à usage de bureaux et les logements des résidents. Il procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents : électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, etc. Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Il intervient en support de la chargée de gestion locative lors d’intervention d’entreprises extérieures sur l’analyse du besoin, le devis, la réalisation et livraison des chantiers.

Activités socles du poste

1. Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des locaux, et des logements des personnes accueillies, dans une démarche de bienveillance et d’écoute envers les personnes accueillies
2. En maçonnerie, monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage
3. En plâtrerie et peinture, effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs
4. En électricité, identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification)
5. En plomberie et chauffage, veiller à l’entretien des installations sanitaires et les systèmes de chauffage
6. En serrurerie, maintenir en état de fonctionnement ou changer la serrurerie des logements
7. En aménagement, réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments, exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier)

1. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
2. Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
3. Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
4. Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés

1. Assurer l’entretien courant des appartements, des machines, des matériels et du local utilisé
2. Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
3. Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
4. Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
5. Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
6. Contrôler les détecteurs autonomes avertisseurs de fumée (DAAF)
7. Repérer la présence de nuisibles dans les logements et les bureaux et intervenir en conséquence

Profil recherché

– Vous être un bon bricoleur généraliste et disposez de solides connaissances du bâtiment tous corps d’état, des procédures de maintenance et de sécurité des biens et des personnes

– Vous savez travailler seul ou en équipe, faire preuve d’autonomie et êtes force de proposition

– Organisé et bienveillant, vous faites également preuve de discrétion, d’ouverture d’esprit et d’un très bon sens relationnel

– Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et êtes titulaire du Permis B (indispensable)

– Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l\'entrepreneuriat social.

Compétences requises

• Savoir adapter son mode de communication au public cible
• Savoir faire preuve d’adaptabilité en toute circonstance
• Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
• Connaître les consignes de sécurité lors de chantier
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Temps partiel, précisez :

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

en fonction coefficient de base

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d\'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Titre-repas pris en charge par l\'employeur à hauteur de 50%

Remboursement à 100% de l\'abonnement transports collectifs (hors TER-TGV),

Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service,

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Spécialité

Maintenance /sécurité / technique

Niveau d\'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d\'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

immédiatement

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C\'est notamment le 1er gestionnaire associatif d\'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd\'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c\'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l\'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l\'accès à l\'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l\'origine, du genre, de l\'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

• Réf. : AGENTTECHNIQUE/26/SAINT-SORLIN-35842