AGENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE H/F

Groupe SOS; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuners

Mutuelle d'entreprise

Prime SEGUR

Résumé du poste

Groupe SOS Solidarités recherche un Agent technique et logistique pour assurer l’entretien du parc locatif et automobile, réaliser des réparations courantes et gérer la logistique technique.

Le poste implique de développer et maintenir des contacts avec les partenaires locaux, et de travailler avec autonomie tout en restant en équipe. CDI à pourvoir, rémunération brute annuelle indicative 30 000–35 000 euros.

Qualifications

• Habilitation électrique exigée et permis B
• Savoir-faire technique et administratif varié
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre efficacement les informations
• Respect des règles et procédures et confidentialité des données

Responsabilités

• Réaliser l’entretien du parc locatif et du parc automobile
• Assurer les réparations courantes et la logistique technique
• Maintenir les contacts avec les partenaires locaux et rendre compte

Connaissances

Habilitation électrique

Permis B

Autonomie d’organisation

Esprit d’équipe

Confidentialité

Polyvalence

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

AGENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE H/F

L'agent technique a pour mission d'assurer l'ensemble des travaux d'entretien du parc locatif et du parc automobile, des réparations courantes, la logistique technique ainsi que de développer et de maintenir des contacts avec les différents partenaires locaux.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

• Connaissances / savoirs
• Habilitation électrique ;
• Permis B.
• Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
• Savoir anticiper sur les besoins ;
• Etre capable de travailler en équipe et de collaborer avec ces membres ;;
• Effectuer des transmissions fiables et objectives aux divers membres de l'équipe
• Autonomie d'organisation ;
• Savoir différer les demandes des résidents, les prendre en compte, référer à la hiérarchie avant de répondre.
• Savoir-être
• Qualité relationnelle auprès d'un public en difficultés ;
• Polyvalence ;
• Prévoyance ;
• Aptitude manuelle ;
• Conditions physiques ;
• Devoir de confidentialité.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Si temps partiel, précisez :

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

• Chèques déjeuners / mutuelle d'entreprise / Prime SEGUR

Critères candidat

Diplôme exigé

Spécialité

Maintenance /sécurité / technique

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.