Outbound Growth Marketer

Nomination, SAS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

3 jours de télétravail par semaine

Mutuelle à 50% prise en charge

Prise en charge à 50% de l'abonnement Navigo

Carte titres-restaurant SWILE

Animations régulières proposées par le CE

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un(e) professionnel(le) pour concevoir et exécuter des stratégies de croissance. Le candidat idéal aura une expérience en acquisition B2B, un sens aigü de l'analyse et sera capable de travailler sur des systèmes d'automatisation. Le poste offre des avantages tels que des jours de télétravail et une mutuelle prise en charge par l'entreprise.

Qualifications

• Première expérience dans la mise en place de stratégies d’acquisition B2B.
• Bonne maîtrise des outils d’automatisation et de CRM.
• Excellentes capacités d’analyse et base de décisions sur des données.

Responsabilités

• Identifier et tester des canaux d’acquisition.
• Concevoir des campagnes multicanales.
• Réaliser des A/B testing pour améliorer les taux de conversion.

Connaissances

Stratégies d'acquisition B2B

Outils d’automatisation

Analyse de données

Proactivité

Aptitudes en copywriting

Outils

CRM

Outils marketing

Solutions IA

Description du poste

Directement rattaché(e) à Nathalie notre Head of Marketing, tu auras pour mission de concevoir et d’exécuter des stratégies de croissance innovantes. Ton rôle : être un moteur clé de notre acquisition, en générant un maximum de leads qualifiés auprès de nos cibles grâce à des actions outbound.

Ce poste est parfait pour quelqu’un de motivé(e), curieux(se) et orienté(e) business, qui aime évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.

Si tu navigues facilement entre stratégie, technique, analyse et automation — et que tu veux contribuer activement à la croissance de Nomination — on t’attend !

Responsabilités

• Identifier et tester de nouveaux canaux/leviers d’acquisition
• Concevoir, prioriser et lancer des campagnes multicanales (audience, choix des canaux, scénarios, copywriting)
• Accompagner, déployer et optimiser les stratégies Ads
• Réaliser des A/B testing pour améliorer en continu nos taux de conversion

Travailler

• Veille et Automatisation (15%)
• Suis de près les dernières tendances en matière d’IA, d’outils marketing et de techniques d’acquisition
• Crée des scripts et workflows pour automatiser les tâches répétitives et les campagnes récurrentes
• Suivi et reporting (15%)
• Produis un reporting précis et régulier de tes actions et résultats
• Analyse les données pour identifier des axes d’amélioration et des opportunités de croissance
• Travaille en étroite collaboration avec les autres membres des équipes marketing, produit et sales pour aligner les initiatives de croissance

Compétences et expérience

• Première expérience dans la mise en place de stratégies d’acquisition B2B, avec résultats tangibles à l’appui
• Bonne maîtrise des outils d’automatisation, emailing, CRM et solutions IA
• Excellentes capacités d’analyse : data‑driven et à l’aise pour baser tes décisions sur des chiffres
• « Chasseur(se) » de croissance : proactif(ve), tu es toujours en quête du prochain levier ou de la prochaine optimisation
• Autonome et organisé(e), tu sais piloter tes projets de bout en bout et prioriser les tâches
• Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec un vrai sens du copywriting et un bon orthographe

Qualités personnelles

• Grande curiosité pour les nouvelles technologies, l’intelligence artificielle et l’automatisation
• Créativité et goût de l’expérimentation : tu testes, tu ajustes, tu avances
• Rigueur, persévérance et résilience face aux défis et aux tests qui ne fonctionnent pas
• Esprit « Test & Learn » et vraie culture du résultat
• Excellentes qualités de communication, capables de vulgariser des concepts complexes et de présenter des résultats de manière claire et concise.

Avantages du poste

• ✅ Une équipe soudée, bienveillante et humaine qui partage de nombreuses valeurs
• ✅ 3 jours de télétravail par semaine
• ✅ Mutuelle à 50% prise en charge par la société
• ✅ La prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo (mensuel ou annuel)
• ✅ Une carte titres‑restaurant SWILE de 8,50€ par jour travaillé dont 60% pris en charge
• ✅ Un CE qui vous propose des animations régulières

Le déroulé du processus de recrutement

• Premier entretien avec Nathalie, Head of Marketing
• Test – Cas pratique
• Deuxième entretien avec Benoit, DG
• Rencontre avec la spécialiste Inbound

Détails pratiques

Lieu : PARIS 13 – M° OLYMPIADES (L14)

Type de contrat : CDI

Rémunération : 40-45k€ selon profil

Comment postuler ? Merci d’adresser CV et lettre de motivation : [e-mail]