Opticien Diplômé H/F

Talentsdici; Pau; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Mutuelle/Prévoyance

Intéressement

Chèques Vacances

CSE avantages

Cartes cadeaux

Résumé du poste

Talentsdici recherche un conseiller optique en CDI pour un magasin moderne, équipé d’outils de mesure performants. Vous réaliserez les examens de vue, conseillerez sur les verres et montures, et contribuerez à la satisfaction client.

Disponible le samedi, 35h + heures supplémentaires selon organisation, avec rémunération fixe selon expérience et avantages (tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, CSE, intéressement, chèques vacances).

Qualifications

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Responsabilités

• Réaliser les examens de vue et accompagner professionnellement une clientèle variée.
• Conseiller les clients sur les verres, montures et solutions adaptées à leurs besoins visuels.
• Participer aux ajustages, montages et réparations pour garantir une qualité irréprochable.
• Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des collections.
• Assurer le suivi administratif : dossiers, commandes, livraisons, SAV.
• Travailler en collaboration, dans une ambiance conviviale et orientée service.

Connaissances

Réaliser examens de vue

Conseil clients verres et montures

Travail en équipe

Outils

Outils de mesure ophtalmologiques

Description du poste

• - Réaliser les examens de vue et assurer un accompagnement professionnel auprès d'une clientèle variée.
• - Conseiller les clients sur les verres, montures et solutions adaptées à leurs besoins visuels.
• - Participer aux ajustages, montages et réparations pour garantir une qualité irréprochable.
• - Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des collections.
• - Assurer le suivi administratif : dossiers, commandes, livraisons, SAV.
• - Travailler en collaboration, dans une ambiance conviviale et orientée service.

Conditions

• CDI (ou 35h + 4h supplémentaires selon organisation).
• Disponibilité le samedi.
• Jusqu'à 3 jours de repos par semaine une partie de l'année selon les magasins
• Rémunération fixe selon expérience + avantages : participation, intéressement, prime individuelle, tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, avantages du comité d'entreprise (CSE), chèques vacances, cartes cadeaux
• Environnement moderne, équipé d'outils de mesure performants.
• Accompagnement dès l'intégration + formations internes.
• Possibilités d'évolution selon votre projet.

Processus de recrutement

1. Étape 1 : entretien avec la chargée de recrutement du cabinet.
2. Étape 2 : entretien avec le directeur magasin.