OPTICIEN DIPLOME (H/F)

EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES; Avignon; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Cartes cadeaux

Restaurant d'équipe

Résumé du poste

EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES recherche un opticien(ne) diplômé(e) et expérimenté(e) pour une unité optique à Avignon. Vous serez autonome sur la technique, la vente et l'administration, avec une forte orientation service client.

Les missions couvrent le conseil et la vente, l’atelier et les mesures, ainsi que la gestion complète des aspects administratifs (mutuelles, tiers-payant et gestions de stock). CDI proposé pour un profil rigoureux et dynamique.

Qualifications

• Maîtrise de l lunetterie et des verres (centrage, axage, montage).
• Rigueur et suivi des procédures administratives liées à l'optique.
• Renseigner les documents médico-administratifs et fiches d’exécution.

Responsabilités

• Vente et Conseil Client: accueil, analyse d'ordonnance et recommandations.
• Atelier et Réfraction: prise de mesures, montage des verres et ajustements.
• Gestion Administrative: gestion du tiers-payant, mutuelles et stocks.

Connaissances

Lunetterie / optique

Préparer les verres

Renseigner les documents médico-admn

Prendre les mesures

Formation

Bac+2 ou équivalents Optique

Outils

Montage/verres haute précision

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client acteur phare dans son domaine d'activité recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) et expérimenté(e) doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes totalement autonome sur la technique, la vente et la gestion administrative.

Vos missions principales :-

• Vente et Conseil Client : Accueil chaleureux, analyse de l'ordonnance, conseil morphologique et esthétique, vente d'équipements adaptés (verres progressifs, traitements, contactologie) avec un objectif permanent d'optimisation des ventes.
• Atelier et Réfraction : Prises de mesures, montage des verres à l'aide d'appareils de haute précision, ajustements (rhabillage) et réparations. Réalisation des examens de vue (renouvellements et adaptations d'ordonnances).
• Gestion Administrative : Prise en charge complète du tiers-payant, des relations avec la Sécurité Sociale et les mutuelles (gestion du reste à charge). Suivi des stocks et participation au merchandising.

Profil recherché- Compétences clés :o Maîtrise parfaite du système des mutuelles et du tiers-payant.o Solide fibre commerciale, sens de l'accueil et recherche de rendement.o Rigueur et respect des procédures (application du manuel du magasin).o Excellente posture professionnelle (ponctualité pour l'ouverture du magasin, rigueur sur la surface de vente).

Conditions et Avantages- Horaires : Amplitude 9h30 - 19h30 avec 1 heure de pause- Flexibilité du planning : Organisation possible sur 4 jours ou 4,5 jours. 1 samedi libre toutes les 6 semaines. Repos Dimanche et Lundi possible.- Salaire fixe de base : 2 600 € à 2 900 € bruts mensuels (selon profil et autonomie).- Primes mensuelles : 200 € à 250 € bruts (objectifs/ventes).- Intéressement annuel : Équivalent à 1 mois de salaire supplémentaire.- Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur.- Avantages sociaux : Cartes/chèques cadeaux pour Noël, salle de pause entièrement équipée à disposition de l'équipe pour les déjeuners et moments de repos.- Vie d'équipe : Organisation d'une réunion/restaurant d'équipe conviviale 1 fois tous les 2 mois.Évolution : Poste évolutif rapidement vers des fonctions de Second de magasin

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros
• Primes
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 4 An(s) - En magasin d'optique Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Optique Cette formation est indispensable

Compétences

• Lunetterie / optique Cette compétence est indispensable
• Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements Cette compétence est indispensable
• Renseigner des documents médico-administratifs Cette compétence est indispensable
• Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)