Opérateur de Maintenance Electrique (F ou H), Rennes

CSE VOYAGEURS TER BRETAGNE; Rennes; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire en Bretagne recherche un(e) Opérateur(trice) de maintenance pour assurer l'entretien préventif et correctif des équipements électriques de matériel roulant. Le candidat idéal possède un diplôme en électricité ou électronique, ainsi qu'une expérience pertinente. Offrant un salaire de 23 800 EUR à 25 000 EUR par an, cette position inclut divers avantages comme des congés supplémentaires et un accès aux transports.

Prestations

Quasi gratuité des trains

28 jours de congés et RTT

Aide au logement

Accès au restaurant d'entreprise

Indemnité de garde d'enfant

Allocation familiale supplémentaire

Intéressement annuel

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle prise en charge à 60%

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+3 en spécialité électricité, électronique.
• Expérience de maintenance sur du matériel roulant.
• Compétences en entretien préventif et correctif.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques.
• Analyser les défauts techniques.
• Réaliser des réparations et nettoyages techniques.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Curiosité

Autonomie

Formation

BAC à BAC+3 en spécialité électricité, électronique

Description du poste

Overview

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.

Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.

Poste

Intitulé : Opérateur(trice) maintenance - équipements électriques du matériel roulant TER

Lieu : Technicentre Bretagne

Type de contrat : CDI

Contexte et objectifs : Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques du matériel roulant TER (transformateur, moteur, appareillage, climatisation, éclairage).

Vos missions principales

• Visites préventives de niveau 2 et 3 sur les fonctions électriques, chaîne de puissance et auxiliaire
• Analyse des défauts techniques sur les trains
• Nettoyage techniques
• Réparations des pannes rencontrées sur les appareillages électriques
• Lecture des schémas
• Analyse des codes défauts avec PC de maintenance pour détections défauts
• Remplacement d'organes sur engin, pose dépose
• Détections fuites frigorigènes et réparations de climatisations
• Saisie GMAO et différents outils informatiques

Horaire et contexte de travail

Les missions se réalisent en 2x8 avec samedis, dimanches et jours fériés, avec des périodes de jour et de nuit.

Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire.

Formation et montée en compétence

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation, afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous correspondez au profil suivant :

• Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+3 en spécialité électricité, électronique
• Expérience de maintenance sur du matériel roulant
• Mise en œuvre d'actions qualité
• Réaliser les tâches de maintenance préventive et corrective
• Compétences et qualités : Rigueur, Esprit d'analyse, Esprit d'équipe, Curiosité
• Autonomie

Égalité des chances et inclusion

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Pré-requis et recrutement

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rémunération et avantages

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 23 800 EUR et 25 000 EUR, calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice du poste.

Avantages spécifiques :

• La quasi gratuité des trains
• 28 jours de congés et des RTT
• Aide au logement et accès au parc immobilier locatif SNCF
• Accès au restaurant d'entreprise selon le lieu d’affectation
• Indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant
• Allocation familiale supplémentaire versée mensuellement
• Intéressement annuel selon les objectifs collectifs
• Plan d'épargne entreprise avec abondement
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur