Offre d'emploi Coordinateur de projets transversaux

Ville Cugnaux; Cugnaux; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 18 jours

Tickets restaurant

Chèques Cadhoc

Prime 516€ brut (juin/novembre)

Prévoyance

Mutuelle MNT

Comité d’œuvres sociales Plurelya

Job summary

La Ville de Cugnaux recherche un Coordinateur de projets transversaux pour élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets en lien avec les services et les usagers. Rédacteur territorial au cabinet du maire, vous assurerez la coordination des procédures, l’organisation d’événements, l’accueil et l’accompagnement des élus et le suivi des dossiers des commissions métropolitaines.

Cadre d’emploi: Rédacteur territorial principal 2ème classe. Cycle de travail 38h/semaine.

Qualifications

• Discrétion et confidentialité requises.
• Bonne connaissance de l’organisation municipale.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de dossiers.

Responsibilities

• Elaboration, mise en œuvre et suivi de projets transversaux en lien avec les services et les usagers.
• Pilotage de projet en lien avec les services.
• Organisation d’évènements en lien avec le projet politique.
• Suivi des activités du Cabinet et accompagnement des élus.
• Appui au fonctionnement des instances politiques internes et suivi de l’activité de la sphère métropolitaine.

Skills

Discrétion

Disponibilité

Autonomie

Connaissance Mairie

Education

Rédacteur territorial

Tools

Pack Office

Job description

La ville de Cugnaux recherche son Coordinateur de projets transversaux au sein du Cabinet de Monsieur le Maire afin d’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre les projets transversaux en lien avec les services et les usagers.

Située en première couronne toulousaine, Cugnaux est une ville dynamique de plus de 20 000 habitants, membre de Toulouse Métropole. À seulement une douzaine de kilomètres de Toulouse, elle offre un cadre de vie agréable, alliant proximité métropolitaine, espaces naturels préservés et nombreux équipements publics, culturels et sportifs. Engagée dans une démarche de transition écologique et d’amélioration du service public, la Ville de Cugnaux porte de nombreux projets au service de ses habitants et de son territoire.

Missions principales :

Élaboration, mise en œuvre et suivi de projets transversaux en lien avec les services et les usagers

• Co-élaboration et gestion de procédures de travail visant à fluidifier l’activité des services et le lien au politique
• Pilotage de projet en lien avec les services

Organisation d’évènements en lien avec le projet politique

• Lien avec les partenaires institutionnels et respect du protocole
• Coordination des évènementiels

Suivi des activités du Cabinet : réalisation et mise en forme de travaux bureautiques et d’organisation, accueil physique et téléphonique, accompagnement des élus

• Gestion des courriers, notes, mails : suivi, relance, respect des délais
• Préparation des dossiers afférents au rendez‑vous et réunions, ou recherche d’informations complémentaires à la demande des élus
• Participation à l’organisation des réunions des élus, suivi des permanences du Maire
• Organisation des liaisons entrantes et sortantes

Appui au fonctionnement des instances politiques internes et suivi de l’activité de la sphère métropolitaine (mission d’aide à la décision des élus)

• Analyse des dossiers préparatoires des commissions métropolitaines sur les thématiques impactant fortement la collectivité
• Organisation de la représentation de la collectivité au sein des instances (planification, supports) et aide à la décision

Profil souhaité et qualités requises:

• Discrétion et confidentialité
• Disponibilité et autonomie
• Bonne connaissance de l’organisation de la Mairie
• Maîtrise du pack office

Cadre d’emploi envisagé :

Rédacteur territorial ( grade : rédacteur territorial principal 2ème classe)

Informations liées au poste:

• Cycle de travail 38h/semaine sur 5 jours

Rémunération :

Statutaire + Régime Indemnitaire

Avantages sociaux : * sous conditions

• RTT (18 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)*
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *