Offre Chargé de communication graphique (H-F)

Ville Cugnaux; Cugnaux; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 18 jours

Tickets restaurant

Chèques Cadhoc

Prime en juin et en novembre de 516 €

Prévoyance employeur

Mutuelle (groupe MNT)

Comité d’œuvres sociales Plurelya

Poste éligible au télétravail

Job summary

La Ville de Cugnaux recrute un chargé de communication graphique (H/F) au sein de sa Direction de la communication. Vous concevez et déclinez des supports graphiques, coordonnez les prestataires et assurez le suivi budgétaire.

Vous contribuez à la stratégie de communication, accompagnez les services municipaux et participez à la rédaction de contenus pour le site et les réseaux, avec une forte dimension polyvalente et collaborative.

Qualifications

• Diplômé d’une école de communication, avec une spécialité graphique ou forte appétence graphique.
• Expérience dans une collectivité/agence 360 et/ou service communication.
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée.

Responsibilities

• Concevoir des supports d’information et de communication adaptés aux publics cibles et objectifs.
• Créer des identités graphiques et décliner les chartes sur supports imprimés et numériques.
• Suivre la chaîne graphique et coordonner les prestataires.
• Participer à l’élaboration et déployer la stratégie de communication de la collectivité et des services.
• Gérer le budget communication en soutien à la Directrice.
• Rédiger contenus pour supports papier et site web; réaliser photos et vidéos.

Skills

Rédaction technique

journalistique

règles de communication publique

pré-électorale

relations presse

vulgariser

Education

Diplôme école de communication - spécialité graphique

Job description

La Ville de Cugnaux recrute un chargé de communication graphique (H/F) au sein de sa Direction de la communication.

Composée de cinq agents, dont une directrice, la Direction de la communication accompagne l’ensemble des services municipaux dans leurs actions de communication interne et externe.

L’équipe s’appuie sur la polyvalence et la complémentarité des compétences de chacun pour assurer une communication à 360°, tout en valorisant les spécialités de chaque agent.

Dans ce cadre, le chargé de communication graphique assure principalement la conception et la réalisation de supports graphiques, ainsi que leur déclinaison sur différents formats, imprimés et numériques.

Il pilote simultanément plusieurs projets, qu’il s’agisse d’actions programmées ou de demandes nécessitant réactivité et adaptabilité, en lien avec les besoins de la collectivité.

La Direction de la communication est placée sous l’autorité du Directeur de Cabinet et du Directeur général des services.

Création graphique

• Concevoir des supports d’information et de communication adaptés aux publics cibles et aux objectifs définis (création graphique, choix iconographiques).
• Créer des identités graphiques.
• Décliner les chartes graphiques sur différents supports.
• Assurer le suivi de la chaîne graphique.
• Coordonner le travail des prestataires.

Stratégie de communication

• Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de communication de la collectivité et de ses services, en lien avec la Directrice et l’équipe.
• Accompagner et conseiller les services municipaux dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans et actions de communication, sous le pilotage de la Directrice.

Suivi budgétaire

• Demande de devis aux prestataires
• Saisie des bons de commande

Missions en soutien à l’équipe

La Direction de la communication de la Ville de Cugnaux s’appuie sur une équipe de cinq agents aux compétences complémentaires, favorisant la polyvalence et le travail collaboratif. Dans cette dynamique, le chargé de communication graphique peut être amené à contribuer à d’autres missions de communication, notamment numériques, en fonction des besoins du service et dans le cadre d’une répartition équilibrée des activités au sein de l’équipe.

• Veille numérique (réseaux sociaux et site Internet)
  • Rédaction de contenus
• Gestion du site Internet
• Mise en ligne de contenus
  • Suivi des publications sur le site Internet
  • Accompagnement des services à l’usage de site Internet

Rédaction

• Rédaction de contenus pour les supports de communication papier: affiches, flyers, panneaux, dépliants…
• Rédaction de contenus pour le site Internet
• Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux
• Prise de vues, réalisation de reportage photos
• Scénarisation, tournage et montage vidéo

Événementiel (beaucoup plus ponctuel)

• Accompagnement et organisation d’événements pilotés par la Direction de la communication
• Accompagnement des événements organisés par les services

Participation à la vie du service

• Participation aux réunions d’équipe et aux réunions avec le Cabinet du Maire.
• Représentation de la Direction de la communication dans des réunions et des rencontres avec les services municipaux et les partenaires de la Ville.
• Entraide au sein de l’équipe afin d’équilibrer le plan de charge.
• Suivi du budget communication en soutien à la Directrice de la communication.

Profil souhaité

• Diplômé d’une école de communication, avec une spécialité graphique ou une forte appétence pour le graphisme.
• Expérience dans une collectivité, en agence de communication 360 et/ou dans un service communication dans le secteur privé.
• La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.

Compétences requises

• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Techniques journalistiques.
• Maîtrise des règles de communication publique territoriale.
• Maîtrise de la communication en période pré-électorale.
• Connaissance des médias et des relations presse.
• Capacité à vulgariser des sujets complexes.

Savoir-être

• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe et entraide
• Adaptabilité et réactivité
• Écoute et partage
• Sens du service public
• Sens de l’organisation

Cadre d’emploi :

Cadre d’emploi de rédacteur sur le grade de rédacteur

Informations liées au poste :

• Temps complet – 38 heures hebdomadaires
• Lieu de travail : Hôtel de Ville, Cugnaux.
• Travail très ponctuel le soir ou le week-end, notamment pour la réalisation de photos (avec récupération heure pour heure)

Rémunération :

Statutaire + Régime Indemnitaire

Avantages sociaux : * sous conditions

• RTT (18 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée*
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
• Poste éligible au télétravail*

Poste à pourvoir :

Dès le 01/12/2026

Renseignements liés au poste:

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter:

Mme Delphine FABIUS à l’adresse: [e-mail]

• Une lettre de motivation précisant le numéro et l’intitulé exact de l’offre ;
• Votre dernier arrêté de situation administrative ou, le cas échéant, un justificatif de réussite au concours.