OFFICIER EXPERT FORMATION

Sdis 64; Pau; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Sdis 64 est à Pau pour pourvoir un poste d’officier expert au sein du service formation (GRHF). Le titulaire exercera les fonctions liées à la formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et travaillera au sein d’un groupement des ressources humaines et de la formation.

Le candidat idéal maîtrise le cadre réglementaire de la formation et possède une connaissance du droit de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Maîtrise du cadre réglementaire de la formation.
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire de la FPT et du cadre juridique de l’engagement.
• Savoir qualifier, ordonnancer et quantifier les actions de formation.
• Savoir structurer une offre de formation et animer des actions.
• Être rigoureux et capable de travailler en équipe, aisance relationnelle.

Responsibilities

• Participer à la mise en œuvre de la politique de formation de tronc commun.
• Organiser, animer et accompagner les formations départementales et des groupements.
• Assurer la gestion administrative des dossiers liés au service.
• Participer à la chaine de commandement.

Skills

Cadre formation

Rigueur

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Relationnel

Job description

1 poste des grades de lieutenant de 2 ème classe à lieutenant hors classe de sapeurs-pompiers professionnels sera prochainement à pourvoir pour exercer les fonctions d’officier expert au sein du service formation (SFOR) du groupement des ressources humaines et de la formation (GRHF). Le poste est géographiquement basé à la direction départementale à Pau.

Effectif du GRHF : 15 SPP / 35 SPV / 24 PATS dont SFOR : 13 SPP / 35 SPV / 3 PATS

• Participer à la mise en œuvre de la politique de formation de tronc commun.
• Organiser, animer et accompagner les formations départementales et des groupements.
• Assurer la gestion administrative des dossiers liés au service.
• Participer à la chaine de commandement.

PROFIL RECHERCHÉ

• Maîtrise du cadre réglementaire de la formation.
• Connaissances du cadre législatif et réglementaire du statut de la fonction publique territoriale; du cadre réglementaire de la formation et du cadre juridique de l’engagement en qualité de sapeur-pompier volontaire.
• Savoir qualifier, ordonnancer et quantifier les opérations liées à une action de formation.
• Savoir traduire un référentiel de compétences en référentiel de formation.
• Savoir structurer une offre de formation, savoir animer des actions de formation.
• Etre force de proposition, rigoureux; capacité d’adaptation et à travailler en équipe, aisance relationnelle.

La date limite de dépôt des candidatures (CV, lettre de motivation à l’attention de monsieur le Président du CASDIS) et transmission sur la boîte mail [e-mail] est fixée au 8 novembre 2026.

• Cdt Marie-Françoise GUIROUILH, chef du SFOR: poste 2441