Un(e) officier expert(e) au groupement Sud

Sdis 31; Colomiers; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Job summary

SDIS 31 recherche un/une officier expert(e) au groupement Sud pour piloter la gestion des ressources humaines et accompagner les agents du pool sud dans leurs compétences et leur temps de travail.

Vous assurerez l’application des règlements, mettrez en place des indicateurs et soutiendrez les CIS et les formations du groupement Sud, en assurant polyvalence et sens des responsabilités.

Qualifications

• Appétence pour la gestion des ressources humaines.
• Connaissance des règlementations liées à la filière sapeurs-pompiers.
• Connaissances des techniques d’animation d’un groupe ou d’une équipe.
• Capacité de synthèse, de prise de parole en public et bonne expression écrite.
• Aptitude au travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour la conception d’outils informatiques et d’indicateurs.
• Pratique des applications métier (Agendis notamment).
• Qualité d’écoute et sens des relations humaines.
• Sens des priorités et des responsabilités.
• Discrétion.
• Loyauté, diplomatie et rigueur.
• Bonne connaissance du volontariat et du travail avec les SPV.
• Aptitude à travailler avec des horaires atypiques (soir et week-end).
• Résider sur le groupement Sud.

Responsibilities

• Participer à la planification et au pilotage de la gestion des ressources humaines du pool sud.
• Accompagner les agents du pool sud en matière de compétences, de temps de travail, d’activité et d’aptitude.
• Garantir l’application des règlements sur le temps de travail des agents du pool sud.
• Mettre en place et suivre des indicateurs d’activités.
• Suivre le temps de travail des SPP et accompagner les CIS dans leurs pratiques de planification.
• Diffuser la doctrine PH départementale et assurer la polyvalence des tâches quotidiennes.
• Participer avec le GSUD au suivi des reconnaissances opérationnelles et à la formation des personnels.
• SUITE: assurer le suivi des formations et leur montée en compétences, encadrer des sessions de formation selon les besoins.
• Officier expert(e) du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels.
• Titulaire des formations d’officier de garde et de chef de groupe.

Skills

Gestion RH

Règlementation SP

Animation d'équipe

Synthèse écrite

Esprit d'équipe

Bureautique

Agendis

Écoute active

Discrétion

Horaires atypiques

Résider Sud

Tools

Agendis

Job description

Un(e) officier expert(e) au groupement Sud

Entité : SDIS 31

Contrat : Statutaire

Entreprise

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

Dans le cadre de la gestion du pool sud, il participe au management d’un pool de SPPNO :

• Participer à la planification et au pilotage de la gestion des ressources humaines du pool sud
• Assurer l’accompagnement des agents du pool sud en matière de compétences, de temps de travail, d’activité et d’aptitude
• Garantir la bonne application des règlements en matière de gestion du temps de travail des agents du pool sud
• Mettre en place et suivre des indicateurs d’activités

Dans le cadre des missions du groupement sud :

• Participer au suivi du temps de travail des SPP
• Accompagner les CIS dans leurs pratiques de planification
• Diffuser la doctrine PH départementale
• Participer à l’activité du service en assurant une polyvalence sur les différentes tâches réalisées au quotidien
• Participer en relation avec le service PO du GSUD au suivi des reconnaissances opérationnelles des communes du territoire et à la formation aux risques locaux
• Participer en relation avec le service formation du GSUD au suivi des formations des personnels du pool et à leur formation et montée en compétences
• Participer à l’encadrement de formations en fonction de ses compétences
• Officier expert(e) du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
• Titulaire des formations d’officier de garde et de chef de groupe
• Expérience dans le domaine du potentiel humain appréciée
• Diplôme PRV2 et expérience de préventionniste appréciés

Le régime de travail est en service hors rang comprenant par ailleurs des gardes de 24 heures en centre d’incendie (CIS Saint-Gaudens prioritairement) et de secours et des astreintes départementales de chef de groupe sur le groupement Sud.

Aptitudes et compétences :

• Appétence pour la gestion des ressources humaines
• Connaissance des différentes règlementations liées à la filière sapeurs-pompiers
• Connaissances des techniques d’animation d’un groupe ou d’une équipe, de négociation et de médiation
• Capacité de synthèse, de prise de parole en public et bonne expression écrite
• Aptitude au travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour la conception d’outils informatiques et d’indicateurs
• Pratique des applications métier (Agendis notamment)
• Qualité d’écoute et sens des relations humaines
• Sens des priorités et des responsabilités
• Discrétion
• Loyauté, diplomatie et rigueur
• Avoir une bonne connaissance du volontariat et du travail avec les SPV
• Aptitude à travailler avec des horaires atypiques (soir et week-end)
• Résider sur le groupement Sud

Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du lieutenant-colonel Nicolas MORLANS, chef du groupement Sud, au 06 43 86 59 34.