Moniteur(trice) – Formateur(trice)

MFR RENNES - SAINT-GREGOIRE35; Rennes; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

MFR Rennes - Saint-Grégoire 35 recherche un Moniteur(trice) paysage pour assurer l'enseignement technique et l'accompagnement des apprenants dans les domaines formation, éducation et animation.

Le poste implique la conduite de séances pédagogiques, le suivi d'un groupe d'alternants et la collaboration avec les maîtres d'apprentissage, au sein d'une équipe pédagogique dynamique.

Qualifications

• Maîtrise des techniques du paysage et lecture de plans; implantation jusqu'aux travaux.
• Accent sur la sécurité et le travail en atelier et sur chantier.
• Capacité à construire et animer des séquences pédagogiques pour alternants.

Responsibilities

• Assurer l'enseignement technique de la filière paysage et l'aménagement des espaces verts.
• Animer les travaux pratiques sur espaces pédagogiques et chantiers.
• Suivre un groupe d'alternants et établir le lien avec les familles et les maîtres d'apprentissage.

Skills

Techniques paysage

Lecture de plan

Implantation

Maçonnerie paysagère

Plantation

Entretien végétaux

Animation pédagogique

Suivi individualisé

Job description

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Vous maîtrisez les techniques du paysage, de la lecture de plan et de l'implantation jusqu'aux travaux de maçonnerie paysagère, de plantation et d'entretien, et vous savez transmettre les gestes professionnels en sécurité, en atelier comme sur chantier. Vous savez construire et animer des séquences pédagogiques adaptées à des publics d'alternants, en articulant les apports techniques avec le vécu des jeunes en entreprise, et conduire le suivi individualisé d'un groupe, de la relation avec les familles au lien avec les maîtres d'apprentissage. Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de votre plan de formation, vous alliez écoute, autorité bienveillante et goût du travail en équipe. Votre capacité d'adaptation, votre créativité pédagogique et votre engagement dans la vie de l'établissement feront la différence pour accompagner chaque jeune vers sa réussite.

Missions

Au sein de l'équipe pédagogique de la filière paysage, vous assurez l'ensemble des enseignements de technique professionnelle auprès de nos apprenants, de l'aménagement et de la création d'espaces verts à l'entretien des végétaux, en passant par la reconnaissance végétale, la conduite des chantiers, l'utilisation et la maintenance du matériel, ainsi que la santé et la sécurité au travail. Vous animez les travaux pratiques sur nos espaces pédagogiques et sur chantiers, vous prenez la responsabilité d'un groupe dont vous assurez le suivi individualisé, la relation avec les familles et le lien avec les maîtres d'apprentissage, et vous conduisez les visites en entreprise qui font vivre l'alternance. Vous participez enfin aux temps forts de l'établissement et, comme chaque moniteur en MFR, à l'accompagnement éducatif des jeunes au-delà de la seule salle de classe.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Date de debut de contrat : Dès que possible - CDD temps complet jusqu'à fin juin

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.