Moniteur/trice d'atelier (H/F)

LES CHIFFONNIERS DE LA JOIE; Morlaix; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Le moniteur/trice d'atelier est placé-e sous la responsabilité de la responsable ressourcerie et collabore étroitement avec l'équipe sociale pour coconstruire les parcours des bénéficiaires dans l'atelier bois.

Il/elle organise la production, adapte les postes, transmet les gestes professionnels et veille à la sécurité et à la maintenance des outils; 25% du temps soutient les équipes de valoriste et les activités de collecte, valorisation et vente.

Qualifications

• Encadrement technique et organisation de l'atelier bois.
• Animation d'ateliers pédagogiques de production pour bénévoles et partenaires.
• Gestion des stocks et maintenance de premier niveau des outils.

Responsibilities

• Organiser et planifier la production de l'atelier selon commandes et priorités.
• Adapter les postes et plans de fabrication selon les capacités.
• Transmettre les gestes professionnels et accompagner la montée en compétences.

Skills

Encadrement atelier bois

Organisation prod.

Gestion des stocks

Sécurité au travail

Tools

Machines-outils

Job description

Le/la moniteur/trice d'atelier est placé-e sous la responsabilité de la responsable ressourcerie.Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe sociale pour coconstruire les parcours des bénéficiaires au sein de l'atelier.75% du temps de travail du/de la moniteur/trice d'atelier est dédié à l'encadrement technique de l'atelier création. Il/elle favorise le développement de l'atelier dans le respect du projet associatif. Il/elle est chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation d'ateliers pédagogiques de production, à destination des bénévoles et des partenaires, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et de leurs capacités. 25% du temps restant est dédié au soutien des équipes de valoriste sur la Ressourcerie selon les missions de collectes, valorisation et vente inhérentes au poste.

PRODUIRE ET ANIMER LA PRODUCTION

• Organiser et planifier la production de l'atelier selon les commandes et les priorités (restauration, réfection, réparation, création, agencements...).
• Adapter les postes de travail, les plans de fabrication et le montage aux contraintes techniques, ainsi qu'aux capacités et au rythme de chaque membre de l'équipe (bénévoles, compagnons, particuliers, partenaires).
• Transmettre les gestes professionnels et accompagner la montée en compétences (sciage, usinage, ponçage, assemblage, finitions).
• Accompagner chaque personne dans son projet professionnel et participer aux bilans, aux réunions d'équipe et au travail avec les partenaires (référents sociaux, services d'accompagnement, employeurs).
• Veiller à la sécurité de tous : respect des consignes, utilisation des machines, port des équipements de protection.
• Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines et de l'outillage.
• Gérer les stocks de matériaux et de fournitures.
• Animer les ateliers d'initiation au travail artisanal du bois en réutilisation auprès de particuliers

COCONSTRUIRE LES PARCOURS D'INSERTION AU SEIN DE L'ATELIER CREATION

• Mettre en œuvre les parcours d'insertion, en lien avec l'équipe d'accompagnement et d'encadrement
• En coopération avec l'équipe, garantir la fonction d'encadrement technique auprès des personnes (suivi des présences, suivi et mise en place de la prévention des risques et de la sécurité, etc.)
• Préparer des ateliers adaptés au public accueilli

RELATION PARTENARIALES ET TRACABILITE

• Rencontrer les partenaires et clients pour visites et demandes,
• Participer à la réponse aux commandes de partenaires par la réalisation de plans, dessins, devis
• Contribuer à la communication de l'association sur les activités de l'atelier (transmission des éléments pour la rédaction des bilans, reporting régulier de l'activité gérée.)

LES 25% DU TEMPS RESTANT SERONT DEDIES A L'EXERCICE DE FONCTIONS DE VALORISTE :

Collecte

• Préparer et participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire en diagnostiquant le potentiel de réemploi
• Réaliser la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage

Valorisation

• Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l'orientation la plus adaptée
• Valoriser par réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon
• Valoriser par recyclage : démantèlement, séparation des matériaux, et orientation vers les filières de valorisation dédiées

Vente

• Participer au réapprovisionnement des rayons, à la valorisation des objets, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir la caisse.

Sensibilisation

• En fonction des manifestations et de l'organisation, mais aussi au cours de l'activité quotidienne, renseigner le public sur le concept du réemploi et les valeurs défendues par la structure