Vendeur.se & valoriste (H/F)

ARTSTOCK; Blajan; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Job summary

ARTSTOCK recherche un agent polyvalent pour accompagner nos clients en magasin et contribuer à la valorisation de nos matériaux dédiés à l’éco-conception et l’éco-construction. Vous participerez à l’accueil, au conseil et à la mise en rayon, tout en assurant les flux/logistique et le traitement de la matière.

Le poste est en CDD de 6 mois, 4 jours par semaine, avec une rémunération au SMIC horaire. Le CACES chariot élévateur est un atout mais non obligatoire.

Qualifications

• Expérience en vente et conseil requise (3 mois minimum).
• Capacité à porter des charges lourdes et à utiliser des outils manuels.
• Sens du service et relation client.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits et projets.
• Gérer l'accueil, la tenue et l'espace de vente.
• Décharger les camions et réceptionner les marchandises.
• Participer au traitement de la matière et à l'organisation du stock.

Skills

Relation client

Conseil client

Mise en rayon

Manutention

Utilisation outils manuels

Organisation

Vente

Orientation produit

Charge lourde

Tools

CACES chariot élévateur

Job description

Vous aimez le travail concret ? Vous souhaitez un métier où l'on voit le résultat de ses efforts en fin de journée ? Rejoignez l'équipe ARTSTOCK !

À PROPOS D'ARTSTOCKLa ressourcerie qui collecte et réemploie des matériaux dédiés à l'éco-conception & l'éco-construction

VOTRE MISSION : UN RÔLE HYBRIDE AU CŒUR DE NOTRE ACTIVITÉChez ARTSTOCK, nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais un véritable pilier capable de passer de la relation client à la transformation de la matière. Votre polyvalence sera votre plus grande force.

1. L'accueil et la vente (Côté Client) :

• Ambassadeur : Accueillir nos clients (particuliers et professionnels) avec sourire et dynamisme.
• Conseil : Orienter les clients dans leurs projets et assurer la tenue irréprochable du magasin (accueil, mise en valeur des produits, nettoyage de l'espace de vente).

1. La valorisation et la logistique (Côté Atelier/Stock) :

• Gestion des flux : Assurer le déchargement des camions de livraison (semi-remorques) et la réception des marchandises.
• Transformation de la matière : Participer au traitement du bois en utilisant des outils portatifs (scie sabre, masse, etc.) pour valoriser nos stocks.
• Organisation : Garantir un rangement rigoureux et optimisé de la matière pour une fluidité maximale.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Le sens du service : Vous avez un excellent relationnel et aimez conseiller une clientèle.
• La force physique et l'habileté : Vous êtes dynamique, capable de porter des charges lourdes et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels.
• Rigueur et Autonomie : Vous savez organiser votre travail, que vous soyez au comptoir ou en plein traitement de matière.
• Esprit d'équipe : Vous aimez l'entraide et l'ambiance de travail collaborative.

Le petit plus : La détention du CACES chariot élévateur est un avantage, mais ce n'est pas une condition obligatoire pour nous rejoindre !

CONDITIONS DU POSTE

• Type de contrat : CDD de 6 mois.
• Rythme de travail : 4 jours par semaine (Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi). Un planning idéal pour profiter de vos jours de repos en semaine et de vos dimanches !
• Rémunération : Taux horaire SMIC.

Salaire: Horaire de 12.31 Euros

Compétences:

• Gestes et postures de manutention
• Techniques de mise en rayon
• Aménagement d'espaces intérieurs
• Matériaux de construction
• Techniques de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon
• Développer et fidéliser la relation client
• Gérer les retours de marchandises
• Définir des besoins en approvisionnement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Expérience: 3 Mois - En vente & conseil

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).