Moniteur H/F

EPIDE; Alençon; Sur place; EUR 18 960 - 22 710; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés

22 jours de RTT

Primes de nuitées (25€ brut/nuit)

Résumé du poste

EPIDE à Alençon recherche un encadrant pour soutenir l'insertion sociale et professionnelle de jeunes volontaires. Vous serez responsable des activités quotidiennes, de la surveillance ainsi que de l'éducation des volontaires.

Le candidat devra avoir une formation pertinente et être dynamique, avec une disponibilité à travailler en horaires décalés, tout en appréciant le travail en équipe. Rémunération à partir de 1867 € brut mensuel.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire.
• Permis B et véhicule léger exigés.

Responsabilités

• Assurer les services quotidiens et la surveillance des biens.
• Accueillir et accompagner les volontaires.
• Gérer les travaux d'entretien collectif.
• Animer des séquences pédagogiques.
• Encadrer des activités sportives et culturelles.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Accompagner un projet socioéducatif personnalisé

Assurer une présence sécurisante

Travailler en équipe

Écoute empathique

Rigueur et précision

Formation

Formation de Moniteur ou Conseiller en insertion professionnelle (CIP)

BPJEPS ou accompagnement éducatif avec expérience d'encadrement jeunes

Description du poste

Au sein du centre EPIDE, vous participez à l'acquisition des savoir être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes volontaires, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit.

Vos missions

• Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ;
• Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ;
• Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d'entretien collectif (TEC) du centre ;
• Vous participez aux temps de cohésion ;
• Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.
• Vous encadrez la vie collective des volontaires ;
• Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ;
• Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ;
• Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires.
• Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ;
• Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités sportives, culturelles et des ateliers d'expression.
• Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté, dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Doté d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Dynamique et force de propositions, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. La pratique du sport est souhaitée.

Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, • Une rémunération à partir de 1867 € brut mensuel, • Primes de nuitées (25€ brut/nuit) - Travail 3x8, • 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT. Profil : formation de Moniteur ou Conseiller en insertion professionnelle (CIP), ou BPJEPS ou accompagnement éducatif avec expérience d'encadrement jeunes. Pour postuler : CV et lettre de motivation

Experience: 1 An(s) - dans domaine similaire

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.