MEMBRE DU COMITE DE DIRECTION - MCD

SmartRecruiters, Inc.; Cassis; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Majoration heures de nuit

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Mobilité France & international

Formations Campus Barrière

Stationnement gratuit

Résumé du poste

Le Casino Barrière Cassis recherche un cadre expérimenté pour piloter les activités liées aux machines à sous et aux jeux, gérer l’accueil et la relation client, et encadrer les équipes en horaires tournants (nuit, week-end).

Vous assurez le respect des règles d’exploitation, la sécurité et le bon fonctionnement des installations, tout en développant le chiffre d’affaires et la fidélisation via les programmes marketing et le service client.

Qualifications

• Expérience managériale en environnement de jeux ou horeca
• Bon niveau relation client et accueil des clients
• Connaissance des règles d’exploitation et procédures internes (Tracfin, Jeu Responsable)

Responsabilités

• Participer au développement du chiffre d’affaires des activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques) et promouvoir les produits et services.
• Vérifier les conditions réglementaires d’exploitation et assurer le bon fonctionnement des installations.
• Garantir l’accueil client, la satisfaction et la relation commerciale (conquête et fidélisation).
• Contrôler l’application des jeux et des procédures internes (Tracfin, Jeu Responsable).
• Encadrer et animer les équipes, organiser et superviser le travail tout en maintenant une cohésion.

Connaissances

Management

Relation client

Équipe & supervision

Description du poste

• Rémunération: EUR 2,567 - EUR 3,182 - tous les mois

Description de l'entreprise

Le Casino Barrière Cassis est un établissement de jeux situé au cœur de cette petite commune des Bouches du Rhône à seulement 20 kms de Marseille, célèbre pour ses calanques et ses falaises. Ouverts tous les jours de 10h à 3h du matin (4h le week-end), nous disposons de machines à sous, d’une salle de jeux traditionnels, d’un restaurant et d’un bar.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Machines à Sous.

Description du poste

• Participer au développement du chiffre d’affaires des différentes activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques) et assurer la promotion et l’animation des produits et services (programme de fidélité, opérations marketing…),
• Vérifier les conditions réglementaires d’exploitation (ouverture, fermeture, contrôle des caisses…), veiller à la propreté de la salle et au bon fonctionnement des installations,
• Être garant de l’accueil client, la satisfaction et la relation commerciale (conquête et fidélisation),
• Contrôler l’application de la réglementation des jeux et des procédures internes (Tracfin, Jeu Responsable…),
• Encadrer et animer les équipes, en organisant, en supervisant leur travail, tout en maintenant une bonne cohésion.

De nature dynamique et curieuse, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Doté(e) d’une grande sensibilité pour l’accueil et la satisfaction client, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et managériales. Implication et organisation seront également des atouts indispensables pour ce challenge.
Fort(e) d'une solide expérience dans le secteur des machines à sous, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que MCD.

CDD de 5 mois à pourvoir à compter du 1e janvier 2027
Statut cadre – Temps complet 35 heures - horaires tournants, nuits, week-end etc.
Rémunération mensuelle base brute comprise entre 2 567€ et 3 182€ selon expérience (hors PSO)

• Majoration des heures de nuit
• Les titres restaurant
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Une possibilité de stationnement gratuit

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique
• Entretien en présentiel et visite de l’établissement
• Bienvenue chez Barrière !

Informations complémentaires

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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