Alternance Assistant(e) Ressources Humaines

Purchaseyourfreedom; Nice; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Ticket restaurant 11€/jour travaillé ほ

Mutuelle

Tarifs collaborateurs

Mobilités France et international

Campu Barrière formations

Résumé du poste

Barrière recrute en alternance un Chargé des ressources humaines à Nice. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable RH et RSE pour administrer et humainement gérer environ 120 collaborateurs.

Vous effectuerez les embauches, contrats, paie via Workday et gestion du temps via Octime, tout en soutenant l’intégration et les formations. Rémunération mensuelle selon grille interne et avantages variés.

Qualifications

• Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit social.
• Expérience en gestion administrative et paie souhaitée.
• Capacité à gérer environ 120 collaborateurs et à accompagner l’intégration.

Responsabilités

• Effectuer les démarches administratives du personnel (embauche, contrats, disciplinaire, arrêts).
• Soutenir la Responsable Administrative et Financière sur des tâches administratives.
• Suivi des visites médicales et accueil des salariés.
• Piloter le développement des compétences et planifier les formations.
• Assister à la paie (Workday) et au contrôle du temps (Octime).
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Suivi paie

Recrutement

Intégration des salariés

Plan de développement des compétences

RSE et marque employeur

Accueil des salariés

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit social

Outils

Workday

Octime

Description du poste

• Département: RESSOURCES HUMAINES
• Etablissement: Casino Barrière Nice
• Type de contrat: Alternance
• Rémunération: EUR 1,088 - EUR 1,601 - tous les mois

Description de l'entreprise

Le Casino Barrière Le Ruhl, situé en bord de mer sur la célèbre Promenade des Anglais à Nice, offre un parc de 280 machines à sous, des roulettes anglaises électroniques et blackjack électroniques, un salon de jeux de table (roulette anglaise, poker et blackjack), un restaurant, deux bars et un cabaret.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
En collaboration avec une Chargée des RH et sous la responsabilité du Responsable RH et RSE, vous devrez gérer administrativement et humainement environ120 collaborateurs.

• Effectuer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ des salariés (formalités
  d’embauche, contrats, disciplinaires, traitements des arrêts de travail,…)
• Apporter un soutien ponctuel à notre Responsable Administrative et Financière sur des tâches administratives
• Avoir un bon suivi dans la gestion des visites médicales
• Participer à l’accueil des salariés et préparer leur intégration.
• Piloter le plan de développement des compétences et organiser la planification des
  formations.
• Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime).
• Être un support pour les demandes des managers
• Assister et proposer des innovations pour le développement de notre marque employeur et notre démarche RSE
• Participer au processus de recrutement des collaborateurs et accompagner leur intégration
  (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, conduite d’entretiens).
• Participer à la bonne humeur dans le bureau des RH !

• Le 13ème mois,participation et intéressement;
• Une carte tickets restaurant (11€/jour travaillé pris en charge à 60%);
• une bonne mutuelle pour prendre soin de vous;
• des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve;
• des opportunités de mobilité en France et à l’international;
• des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière;

Poste à pourvoir en Alternance
Temps de travail :35h00
Salaire annuel brut: en fonction du barème légal

Vous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et souhaitez intégrer un établissement vous permettant d'avoir une vision 360° des RH. Vous savez quand il est temps d'écouter et quand il est temps d'agir. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités qui vous définissent. Idéalement titulaire d’une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit social.

Informations complémentaires

Préqualification téléphonique

Entretien avec le Responsable RH et la ChargéeRH

Bienvenue chez Barrière

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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