Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

ACCOMPAGNEMENT DEVELOPPEMENT EDUCATION N; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale située à Toulouse recherche un(e) Médiateur social / Médiatrice sociale pour mobiliser et accompagner les jeunes dans leur insertion sociale. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 2 minimum et une connaissance des problématiques jeunesse. Ce poste est un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel compris entre 2000 et 2050 euros, ainsi que des avantages tels que téléphone mobile et ordinateur portable.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Connaissance des problématiques jeunesse et du public jeune.
• Une bonne connaissance des territoires QPV.
• Expériences auprès du public jeunes.

Responsabilités

• Repérer et mobiliser les jeunes du quartier.
• Gestion des permanences d'accueil.
• Accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
• Participer à la construction d'un programme d'animations.
• Participer aux réunions et actions avec les partenaires.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d'aide sociale

Construire un réseau de contacts

Entrer en contact avec la population

Organiser une médiation sociale

Promouvoir l'inclusion sociale

Capacité d'écoute et d'analyse

Sens du collectif

Aisance orale

Formation

Bac + 2 minimum - diplôme DEES - CESF - médiation sociale

Description du poste

Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 196YTGR
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

L'association ADEN-S a été créée en 2008 par des professionnels de l'action sociale, spécialistes de l'interculturalité, experts-accompagnateurs des politiques jeunesses à travers l'insertion, la solidarité internationale et l'engagement citoyen dans le cadre du développement durable. Elle a pour objet de mener des actions d'éducation spécialisées, socio-éducatives, culturelles et environnementales sur le territoire français et à l'étranger notamment dans les pays méditerranéens.Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes complémentaires visant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, tout en redonnant du sens à l'engagement citoyen et ceci au travers de plusieurs dispositifs :1/ Ô Ka par le « aller vers », la médiation et l'accompagnement2/ Aktif par des actions de mobilisation citoyenne et solidaire autour d'actions mise en place par et pour les jeunes en faveur du mieux vivre ensemble (collectif J'OSE) mais aussi par des actions de mobilité/ solidarité internationale pour s'ouvrir au monde, agir dans un cadre de développement humain, découvrir une autre culture, se valoriser et retrouver SENS dans la société.3 / Fabrik-art via le numérique permettant une ouverture vers de nouvelles perspectives de formation et/ou d'emploi par la pédagogie du FAIRE (fabrication numérique, artisanale, design...) en lien avec le Fablab de Toulouse et des professionnels du réseau de l'ESS.4/ Le Dynamik par la confection et la solidarité autour d'un Fablab à Verdun-sur-Garonne (82)MISSION PRINCIPALELa personne recrutée aura pour principale mission d'aller à la rencontre des jeunes sur les quartiers toulousains, de repérer et mobiliser les jeunes, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits. et des actions collectives (citoyennes, culturelles...) construites avec eux.ACTIVITÉS PRINCIPALES :1 / Repérer, mobiliser et sensibiliser les jeunes du quartier : par des tournées, de la présence extérieure, un travail d'« aller vers » pour créer le dialogue et le lien social, et ramener les jeunes vers les espaces qui leurs sont dédiés (permanences ADEN-S, associations, structures d'insertion.).2 / Gestion des 3 permanences d'accueil mises en place dans plusieurs quartiers toulousains et du dispositif de médiation itinérante Ô Ka. Ces temps d'accueil permettent de recevoir les jeunes en entretien individuel mais aussi de travailler avec les jeunes sur des projets (citoyens, solidaires, de mobilité.) en fonction des besoins identifiés.3/ Accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle après analyse des besoins sociaux et en lien avec les partenaires de l'insertion, associatifs.4/ participer à la construction d'un programme d'animations (ciné débat, café pro...) afin de favoriser la mise en confiance des jeunes, la responsabilisation et la citoyenneté, et favoriser la mise en place d'actions collectives construites avec eux (citoyennes, culturelles, sportives, .)5/ Participer aux réunions et autres actions avec les partenaires du territoire (régie de quartier, accueils jeunes, Club de prévention, associations de quartier.)Profil souhaitéBac + 2 minimum - diplôme DEES - CESF - médiation sociale.Savoirs :Connaissance des problématiques jeunesse et du public jeuneUne bonne connaissance des territoires QPVExpériences auprès du public jeunesSavoir-faire et savoir-être : capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel avec le public jeune, aisance orale, capacité d'encadrement - Sens du collectif, pédagogie et dynamisme, aisance à l'écrit.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance des dispositifs d'aide sociale Cette compétence est indispensable
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations Cette compétence est indispensable
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
• Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable
• Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
• Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Promouvoir l'inclusion sociale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

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