Médiateur·rice départemental·e

Soliha Centre Val De Loire; Orléans; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Soliha Centre Val de Loire, basé à Orléans, recherche un médiateur social pour assurer des missions de médiation entre les gens du voyage, les collectivités et les partenaires locaux. Vous interviendrez principalement sur les stationnements spontanés, les grands passages et les situations pouvant générer des conflits.

Vous favoriserez le dialogue, proposerez des solutions adaptées et accompagnerez les collectivités dans la gestion des stationnements, en orientant les familles vers les services

Qualifications

• Expérience en médiation et gestion de conflits souhaitée.
• Expérience auprès de personnes issues de la communauté des voyageurs souhaitée.
• Diplôme Bac+2 dans le domaine social, juridique ou gestion des conflits exigé.

Responsibilities

• Assurer une mission de médiation entre les gens du voyage, les collectivités et les partenaires locaux.
• Intervenir sur les stationnements spontanés, les grands passages et les situations à risque de conflit.
• Favoriser le dialogue et proposer des solutions adaptées en accompagnant les collectivités.
• Informer et orienter les familles vers les services existants en complément des acteurs sociaux.
• Contribuer à améliorer l’accueil des gens du voyage et remonter les besoins observés sur les territoires.
• Possibilité de responsabilités liées à la gestion d’aires d’accueil et collaboration administrative à temps plein à terme.

Skills

Rigueur

Motivation

Dynamisme

Adaptation du discours

Bon relationnel

Maintenance

Notions de bricolage

Informatique

Autonomie

Esprit d'équipe

Dimension interculturelle

Gestion du stress

Education

Bac+2 social, juridique, gestion de conflits

Job description

• Assurer une mission de médiation entre les gens du voyage, les collectivités territoriales, les services de l’État, les habitants et les différents partenaires locaux ;
• Intervenir principalement dans le cadre des stationnements spontanés, des grands passages et des situations pouvant entraîner des difficultés ou des conflits ;
• Favoriser le dialogue, rechercher des solutions adaptées aux situations rencontrées et accompagner les collectivités dans la gestion des stationnements ;
• Informer et orienter les familles vers les services et dispositifs existants, en complémentarité avec les acteurs sociaux ;
• Contribuer à améliorer les conditions d’accueil des gens du voyage, à prévenir les conflits et à faire remonter les besoins observés sur les territoires ;
• Des missions de gestion d'aires d'accueil pourront également être mises en oeuvre dans un deuxième temps :
• Maintenance et entretien d'aires d'accueil ;
• Accueil et orientation des familles ;
• Gestion administrative et financière ;
• Possibilité d'évolution à temps plein.
  

Missions Principales

• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Assurer une mission de médiation entre les gens du voyage, les collectivités territoriales, les services de l’État, les habitants et les différents partenaires locaux ;
• Intervenir principalement dans le cadre des stationnements spontanés, des grands passages et des situations pouvant entraîner des difficultés ou des conflits ;
• Favoriser le dialogue, rechercher des solutions adaptées aux situations rencontrées et accompagner les collectivités dans la gestion des stationnements ;
• Informer et orienter les familles vers les services et dispositifs existants, en complémentarité avec les acteurs sociaux ;
• Contribuer à améliorer les conditions d’accueil des gens du voyage, à prévenir les conflits et à faire remonter les besoins observés sur les territoires ;
• Des missions de gestion d'aires d'accueil pourront également être mises en oeuvre dans un deuxième temps :
• Maintenance et entretien d'aires d'accueil ;
• Accueil et orientation des familles ;
• Gestion administrative et financière ;
• Possibilité d'évolution à temps plein.
  

Formation

• Diplôme d'un niveau Bac + 2 (social, juridique, gestion de conflits...)
• Permis B obligatoire

Expériences

• Expérience professionnelle souhaitée de médiation et/ou de gestion de conflits,
• Expérience souhaitée en contact avec des personnes issus de la communauté des voyageurs

Compétences et qualités requises

• Rigueur, motivation et dynamisme,
• Capacité à adapter son discours selon le public,
• Bon relationnel,
• Notions de bricolage et maintenance,
• Aisance avec les outils informatiques,
• Autonomie et sens de l'organisation,
• Sens du travail en équipe,
• Intérêt pour la dimension interculturelle,
• Travail en situation de tension, aptitude à gérer des situations imprévues,
• Capacité d’adaptation.