Médiateur H/F pour la Maison pour les Parents

Mulhouse; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation mutuelle

Titres restaurant

Plan de déplacements d'entreprise

Résumé du poste

La Ville de Mulhouse recherche un Médiateur H/F pour la Maison Pour Les Parents, en CDD de 3 ans. Vous serez responsable de l'accueil des familles et de la co-animation d'ateliers sur la parentalité.

Idéalement, vous avez une expérience en médiation sociale et êtes capable de mobiliser divers publics. Des avantages comme une participation à la mutuelle et des titres restaurant sont offerts.

Ce poste implique des horaires variables et des déplacements fréquents dans les quartiers prioritaires de Mulhouse.

Qualifications

• Expérience en médiation sociale ou en animation.
• Compréhension des spécificités des quartiers prioritaires.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Accueillir les parents et enfants dans un cadre inclusif.
• Co-animer des ateliers sur la parentalité et le bien-être.
• Développer des partenariats avec des acteurs sociaux.

Connaissances

Médiation sociale

Animation

Travail social

Description du poste

# Médiateur H/F pour la Maison pour les Parents* Mulhouse, 68200* CDD* 04/05/2026- 04/05/2029## DescriptionLa Ville de Mulhouse recherche **Un Médiateur H/F en contrat d’adulte relais pour la Maison pour les parents**La Maison Pour Les Parents (MPLP), créée en 2025 par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Mulhouse et Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), en partenariat étroit avec la Caisse d’Allocations Familiales du Haut-Rhin et la Sous-Préfecture de Mulhouse, est un lieu ressource dédié aux futurs parents et parents pour s’informer et accéder à des réponses, collectives et/ou individualisées, relatives à la parentalité afin de soutenir les familles à chaque étape de la parentalité.En tant que médiateur pour la Maison des parents, vous interviendrez en appui à cette dernière.## Missions* Accueillir les parents et les enfants dans un cadre bienveillant et inclusif, en favorisant un climat de confiance et l’intégration de toutes les familles* Aller à la rencontre des familles, notamment dans les quartiers prioritaires, afin de repérer leurs besoins et faciliter leur participation aux activités* Informer et sensibiliser les familles aux ressources et actions proposées par la Maison Pour Les Parents et les partenaires du territoire* Co-animer des ateliers et temps collectifs autour de la parentalité, de l’éveil de l’enfant et du bien-être, notamment durant les 1000 premiers jours* Proposer et adapter des activités pour favoriser la participation des publics éloignés et encourager les échanges entre parents* Organiser des actions de proximité (cafés parents, temps conviviaux, activités dans les quartiers) pour créer du lien avec les familles* Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs sociaux, associatifs et de santé du territoire* Contribuer au suivi, à l’évaluation et à la communication des actions menées## ProfilVous avez idéalement une expérience en médiation sociale, en travail social, en animation ou en éducation populaire et maîtrisez les techniques d’animation et de médiation sociale. Vous comprenez les spécificités des quartiers prioritaires, leurs publics (jeunes, familles, etc.) ainsi que le rôle et le fonctionnement des associations locales. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer des publics divers, d’organiser des ateliers et des événements collectifs, et de travailler en réseau et en partenariat. Vous êtes titulaire du permis B.**Spécificités du poste :**Travail en soirée et le week-end occasionnellement, horaires variables.Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la ville de Mulhouse.**Modalités de recrutement :**Contrat de droit privé. Poste en CDD de 3 ans, avec possibilité de renouvellement une fois. Vous bénéficierez de formations dans le cadre de la convention Adulte-relais .Vous devez être âgé d’au moins 26 ans, être sans emploi et résider dans une zone urbaine sensible ou dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville.**Avantages*** Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance* Titres restaurant* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)* Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)