Un Médiateur social et prévention H/F Quartier des Coteaux

Mulhouse; Mulhouse; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Participation à la mutuelle

Titres restaurant

Remboursement à 75% des transports en commun

Carte de réduction sur les services de la Ville

Descripción de la vacante

Une ville dynamique recherche un Médiateur social et prévention pour intégrer un projet visant à rapprocher les jeunes des institutions. Le rôle implique des compétences en communication et en médiation pour aider les jeunes et leurs familles. Un contrat initial jusqu’en 2027, avec des formations et des avantages tels que titres restaurant et remboursement des transports. Des déplacements dans différents quartiers de la ville de Mulhouse sont à prévoir.

Formación

• Maîtrise des outils bureautiques nécessaires.
• Compétences de communication écrite et orale appréciées.
• Capacité à prendre du recul face à des situations complexes.

Responsabilidades

• Renforcer la présence humaine dans le quartier.
• Rencontrer les jeunes et leurs familles pour recréer du lien éducatif.
• Favoriser l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes.

Conocimientos

Maîtrise des outils bureautiques

Capacités de communication écrite et orale

Capacité d’écoute

Esprit d’initiative

Discrétion professionnelle

Descripción del empleo

# Un Médiateur social et prévention H/F Quartier des Coteaux* Mulhouse, 68200* CDD* 24/02/2026- 25/03/2026## DescriptionLa Ville de Mulhouse recherche Un Médiateur social et prévention H/F Quartier des Coteaux en contrat d’adulte-relais pour la Direction Cohésion sociale et vie des quartiers.La Ville de Mulhouse, et plus particulièrement le quartier des Coteaux, bénéficie d’un dispositif expérimental de prévention et de médiation visant à remobiliser les jeunes éloignés des institutions.Ce dispositif a pour objectif de renforcer la présence humaine dans le quartier et d’aller à la rencontre des jeunes et de leurs familles afin de recréer du lien éducatif et de favoriser leur insertion professionnelle et citoyenne.## Profil* Maîtrise des outils bureautique.* Capacités de communication écrite et orale* Capacité d’écoute et aptitude au dialogue.* Esprit d’initiative et capacité à formuler des propositions.* Discrétion professionnelle, honnêteté et intégrité.* Capacité à prendre du recul face aux situations humaines, sociales ou psychologiques complexes.**Modalités de recrutement :**Contrat de droit privé.Vous devez être âgé d’au moins 26 ans, être sans emploi et résider dans une zone urbaine sensible ou dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville.Premier contrat jusqu’en 2027, avec possibilité de renouvellement sur un CDD de 3 ans.Vous bénéficierez de formations dans le cadre de la convention Adulte-relais .Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la Ville de Mulhouse.**Avantages*** Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance* Titres restaurant* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)* Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)