Médiateur culturel (n°2387)

Département du Gard; Pont-Saint-Esprit; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Gard recrute un chargé de médiation chargé d’organiser et d’animer des visites et ateliers dans les musées gérés par la conservation départementale. Vous proposerez des actions en partenariat avec des structures externes et assurerez le suivi opérationnel et l’évaluation des actions.

Des compétences en histoire et/ou histoire de l'art, ainsi qu'une forte aptitude pédagogique et le sens du travail en équipe sont exigées. Débutants acceptés avec formation adaptée.

Qualifications

• Connaissances approfondies en histoire et/ou histoire de l'art et/ou archéologie et/ou ethnologie.
• Aptitude pédagogique affirmée.
• Goût du travail en concertation et en équipe.
• Maîtrise de l'expression écrite et orale.

Responsabilités

• Organiser le programme de médiation validé par la direction.
• Élaborer et mettre en œuvre des animations pédagogiques (ateliers, visites guidées, parcours découverte).
• Participer à la conception et rédaction des supports de médiation.
• Mettre en place des partenariats culturels et éducatifs.
• Assurer des activités de médiation hors les murs et évaluer les résultats.

Connaissances

Histoire/archéologie

Pédagogie

Travail en équipe

Expression écrite/orale

Description du poste

À propos de nous

LE GARD C’EST VOUS

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Mission

Développer Une Médiation En

• organisant le programme d'activités de médiation validé par la direction,
• élaborant et mettant en œuvre des animations pédagogiques (ateliers, visites guidées, parcours découverte ou famille, etc.) pour les musées gérés par la conservation départementale,
• étant force de proposition pour renouveler et enrichir l'offre destinée aux publics,
• participant à la conception et à la rédaction des programmes et supports de médiation,
• appliquant des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics (scolaires, familles, individuels, etc.),
• organisant des actions et manifestations en partenariat avec des structures ou prestataires extérieurs,
• assurant des activités de médiation hors les murs.

Gérer Des Tâches Administratives En

• coordonnant et gérant le planning des visites en lien avec le service « Valorisation et gestion des collections »,
• mettant en place et en suivant des partenariats culturels et éducatifs,
• gérant et entretenant le matériel destiné aux animations,
• assurant l’organisation logistique des ateliers,
• élaborant le bilan annuel des actions de médiation et en évaluant les résultats obtenus.

Profil

Savoirs Et Savoir-faire

• Connaissances approfondies en histoire et/ou histoire de l'art et/ou archéologie et/ou ethnologie,
• Solide aptitude aux arts plastiques,
• Compétences pédagogiques affirmées,
• Goût marqué pour le travail en concertation et en équipe,
• Capacité à s'engager sur des objectifs de production et à respecter les délais,
• Grande capacité d'adaptation,
• Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale,
• Maîtrise des techniques d'animation de groupes.

Savoir-être

• Fort sens du service public,
• Rigueur et sens aigu de l'organisation,
• Excellentes capacités relationnelles,
• Patience, diplomatie et capacité d'écoute,
• Aptitude à suivre et à intégrer les évolutions dans son domaine d'activité,
• Respect des règles en vigueur au sein de la collectivité, y compris en matière d'hygiène et de sécurité.

Contact Dans Le Service Recruteur

Marie MORA, Cheffe service valorisation et gestion des collections- 04 66 40 48 31

Conseiller recrutement de la DRH

Blandine PECOURT - 04 66 76 37 22