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La Communauté de communes Le Grésivaudan recrute un(e) Assistant/e de conservation pour coordonner, préventivement, la conservation des collections et la régie des expositions au sein du musée.
Sous la responsabilité de la responsable du musée, vous assurerez les mouvements des œuvres, les campagnes de restauration et la numérisation, tout en veillant au suivi administratif et financier et à l’accueil des visiteurs.
Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilite
Type de contrat
Rémunération ou gratification
Salaire par mois de 1897.02 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Date de prise de fonction
Durée
6 mois
Communauté de communes Le Grésivaudan
Type de structure
Fonction publique territoriale
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur unterritoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Rattaché à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel, La Galerie-Musée d’Allevard-les-Bains fait partie du réseau des musées du Grésivaudan avec le Musée des Forges et Moulins de Pinsot et le Musée de la Combe de Lancey.
Musée de France, il conserve des collections en lien avec l’histoire locale du pays d’Allevard sur les thématiques du thermalisme, de l’industrie métallurgique et hydroélectrique, du tourisme et de de l’agriculture.
Sous la responsabilité de la responsable du Musée d’Allevard, vous serez chargé(e) de coordonner aux plans technique, documentary et administratif la conservation des collections ainsi que les mouvements internes et externes des œuvres. Vous assurez la conservation préventive des œuvres et la régie des expositions temporaires.
Appliquer les consignes de fermeture et de mise sous alarme de l’établissement.
Sous conditions: Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …): prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).
Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Conditions particulières d'exercice
Du lundi au vendredi
Horaires réguliers avec des pics d’activités liés à la programmation de l’établissement (soirée, travail certains week-ends) et en fonction des obligations de service public.
Déplacements fréquents.
Travail dans les réserves externalisées.
Port de charge.
Permis B obligatoire.
Profil recherché
Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, muséographie, mise en valeur du patrimoine, gestion des collections muséales, régie des collections/expositions
Connaissances de la Loi Musée de France et de l’environnement culturel.
Connaissances générales en muséologie.
Connaissances approfondies en gestion des collections, conservation préventive et régie des collections et des expositions (cadre réglementaire des mouvements des œuvres, de l’inventaire, des acquisitions et des restaurations).
Culture générale en histoire, histoire de l’art, ethnologie, sciences, archéologie, etc.
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Expérience d’un an minimum sur un poste de régisseur d’œuvres.
Maîtriser des techniques de planification et de logistique.
Savoir utiliser un logiciel de gestion de collections.
Maîtriser les techniques de l’inventaire, du récolement, de manipulation et de conditionnement des œuvres.
Des connaissances et savoir-faire dans le domaine de la conservation préventive et de la valorisation des œuvres photographiques seraient un plus.
Maîtriser les techniques d’analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels.
Maîtriser les outils de la bureautique.
Effectuer des recherches documentaires et mettre en œuvre une veille professionnelle.
Sens du relationnel.
Être force de proposition, dynamique et réactif.
Autonomie et rigueur.
Sens de l’organisation.
Savoir travailler en équipe.
Sens du service public.
Pour tout renseignement sur le poste contacter: Mme Justine Guérin: jguerin@le-gresivaudan.fr / Tél. 04.28.70.15.63 / 06.31.87.90.28