Médiateur Art, Soin, Citoyenneté (h/f)

Arsud Region Sud; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 22 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle complémentaire obligatoire

Résumé du poste

Arsud Region Sud recherche un.e médiateur.ice Art, Soin, Citoyenneté pour le projet 3 bis f au Centre Hospitalier Montperrin à Aix-en-Provence. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir un fort intérêt pour l’art et la santé mentale, ainsi qu'une expérience en médiation culturelle.

Ce poste est un CDD de 2 ans, à temps plein, avec un démarrage en mars 2026. La rémunération sera déterminée selon l'expérience, et une garantie collective complémentaire est offerte.

Qualifications

• Diplôme de l’enseignement supérieur en lien avec l’art, la culture, ou les sciences humaines.
• Expérience en médiation dans le secteur artistique souhaitée.
• Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités d’organisation.

Responsabilités

• Participer au développement des activités Art, Soin, Citoyenneté.
• Coordonner les Rencontres plénières annuelles.
• Concevoir la communication des activités ASC.
• Conception et diffusion de la communication des activités ASC.

Connaissances

Sensibilité à la relation entre art, psychiatrie et santé mentale

Intérêt pour la création contemporaine

Capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Maitrise des outils informatiques

Maitrise de l'anglais

Formation

Diplôme en art et culture ou en sciences humaines

Outils

Pack Office

In Design

Description du poste

Au coeur du Centre Hospitalier Montperrin (CHM) à Aix-en-Provence, le 3 bis f porte un projet artistique pluridisciplinaire de résidences d’artistes en arts vivants et arts visuels. Lieu d’accueil, d’hospitalité et de soin, le centre d’arts contribue à mettre en partage les recherches artistiques avec un public mixte composé de patient.e.s, personnes en parcours de soin, de soignant.e.s et de publics extérieurs à l’hôpital, en lien avec l’ensemble de la société civile. Labellisé par le ministère de la Culture « centre d’art contemporain d’intérêt national » (CACIN) en 2021, le 3 bis f accompagne, soutient et développe les recherches d’une vingtaine d’artistes ou équipes artistiques par an. Le projet du 3 bis f favorise expérimentations et décloisonnements — entre les disciplines artistiques, l’art et le soin, l’hôpital et la cité. Laboratoire artistique et relationnel, le 3 bis f a développé une manière inédite d’accompagner la création en liant recherche, diffusion et médiation, en porosité avec le contexte du Centre Hospitalier et pleinement inscrit dans la cité.

Aujourd’hui, le projet se développe à partir de ces fondamentaux issus de la psychothérapie institutionnelle et l’affirmation d’un projet global croisant la pluri/transdisciplinarité des formes et écritures artistiques contemporaines.

La démarche Art, Soin, Citoyenneté est née du 3 bis f en 2022. Plateforme de production de ressources et réseau, elle s’appuie sur la capacité de l’art à prendre soin des individus comme des collectifs et à agir sur des formes de citoyenneté. Aboutissement de trois années de travail de terrain, de prospectives et de réflexions croisées entre les secteurs de la création artistique et du soin autour d’enjeux de citoyenneté, une association Réseau Art, Soin, Citoyenneté (ASC) a vu le jour en 2025 dont les membres fondateurs sont le 3 bis f et le CHM. Le réseau ASC réunit des structures professionnelles dans une démarche intersectorielle art / santé / société civile ancrée sur une plateforme collective de construction des savoirs.

Sous l’autorité de la secrétaire générale du 3 bis f, le/la médiateur.ice Art, Soin, Citoyenneté assumera les missions suivantes :

Art, Soin Citoyenneté

• Participation au développement des activités Art, Soin, Citoyenneté : groupes de réflexion citoyen, groupes de travail des structures du Réseau ASC, webinaires « Explorer les espaces agissants », conférences de l’antenne de la Chaire de Philosophie à l’Hôpital au Centre Hospitalier Montperrin ; participation à une réflexion prospective sur le développement du réseau ;
• Coordination des Rencontres plénières annuelles ASC en juin et hors les murs du Réseau ASC ;
• Information aux adhérent.e.s, conception de dossiers et de documents liés au Réseau ASC, participation à la recherche de financements autour du Réseau ASC, suivi des projets et participation à l’élaboration des outils d’évaluation ;
• Conception et diffusion de la communication des activités ASC.

Médiation – hospitalités

• Participation aux ateliers artistiques « sessions » avec les artistes et actions de médiation culturelle selon les principes de mixité totale et d’inclusivité radicale qui caractérisent le 3 bis f, publics de la cité et du milieu du soin, en lien avec les infirmièr.e.s du 3 bis f ;
• Médiation autour des expositions ;
• Mise en oeuvre de l’accueil de tous les publics dans le cadre d’une dynamique d’accueil partagée par toute l’équipe du 3 bis f.

Profil souhaité

• Sensibilité forte à la relation entre art, psychiatrie et santé mentale, aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle ;
• Intérêt pour la création contemporaine en arts visuels et en arts vivants ;
• Diplôme de l’enseignement supérieur (ou équivalent) en lien avec l’art et la culture, ou les humanités médicales et cliniques, les sciences humaines et sociales, politiques ;
• Expérience souhaitée en médiation dans le secteur du spectacle vivant et / ou arts visuels ;
• Capacités rédactionnelles, capacités de synthèse ;
• Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe, capacités d’organisation ;
• Sens des relations publiques et partenariales ;
• Sens de l’intérêt général, esprit d’ouverture et de partage, grande capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés ;
• Une expérience de pratiques d’accompagnement en pair-aidance serait précieuse pour ce poste ;
• Maitrise des outils informatiques, Pack Office, In Design ;
• Maitrise de l’anglais (oral et écrit) ;
• Considérant les caractéristiques de la mission, à compétence égale/profil équivalent, priorité sera donnée à une personne concernée par des problématiques de santé mentale et/ou de handicap.

Détail de l’offre d’emploi

• CDD de deux ans : Agent de maîtrise
• Poste à pourvoir dès mars 2026
• Rémunération : Groupe 5 de la Convention collective CCNEAC, échelon selon expérience
• Temps de travail : 35H/semaine
• Lieu de travail : 3 bis f – Centre Hospitalier Montperrin, 109 avenue du Petit Barthélémy 13100 Aix-en-Provence / possibilité de déplacements
• Mutuelle : garantie collective complémentaire obligatoire (Audiens), prise en charge 100%.

Date de prise de poste :Lundi 02 mars 2026

Date limite de candidature :Vendredi 13 février 2026