INFIRMIER COORDINATEUR H/F

Aurore; France; Sur place; EUR 47 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique de formation ambitieuse

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Œuvres sociales du CSE

Résumé du poste

Une association sociale recherche un(e) IDE coordinateur H/F pour coordonner la prise en soins des résidents dans un établissement médical. Vous assurerez la qualité et la sécurité des soins, encadrerez une équipe soignante et participerez à l'élaboration des projets de soins. La maîtrise des mesures d'hygiène, des compétences en management et un DE infirmier sont requis. Rejoignez une équipe interdisciplinaire dans un cadre bienveillant proposant des formations continues et des avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience en management indispensable.
• Permis B requis.
• Capacité d’encadrer et accompagner des équipes.
• Connaissance globale des publics accompagnés
• Connaissance des démarches qualité et des protocoles d’hygiène et de sécurité, la législation sanitaire et les techniques de soins infirmiers
• Savoir être
• Capacité à encadrer et accompagner des équipes en forte demande
• Écoute, sens relationnel, diplomatie
• Ouverture d’esprit, respect de l’équité
• Capacité d’anticipation et de gestion du temps et des priorités
• Disponibilité, réactivité et adaptabilité
• Savoir se remettre en question

Responsabilités

• Assurer la coordination de la prise en soins des résidents.
• Organiser, prioriser et contrôler les soins.
• Encadrer l’équipe soignante et dynamiser le travail en équipe.
• Anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
• Echange avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé.

Connaissances

Compétences de management

Maitrise des mesures d'hygiène en collectivité

Techniques d’organisation et de planification

Connaissance des démarches qualité et des protocoles d’hygiène

Savoir être

Écoute et relationnel

Encadrement d'équipes

Anticipation et gestion du temps

Disponibilité & réactivité

Adaptabilité

Savoir être

Respect & équité

Formation

DE infirmier

Description du poste

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Référence

2026-837

Description du poste

Le type de contrat

Contrat à durée déterminée

Dans quel établissement Aurore ?

Les Lits d'accueil médicalisé sont des structures qui proposent et dispensent des soins médicaux et paramédicaux à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques non bénignes, et qui nécessitent un suivi thérapeutique à plus ou moins long terme. Cette prise en charge participe par ailleurs à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies. L'établissement de St Julien accueille 30 personnes adultes en chambres individuelles.

Description des missions

• L’IDE coordinateur H/F assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie du cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins du service et veille à l’application des bonnes pratiques de l’HAS.
• Participe à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé
• Encadre l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, accompagnant éducatif et social), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
• Anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
• Echange avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé.

Compétences et connaissances

• Compétences de management
• Maitrise des mesures d'hygiène en collectivité
• Techniques d’organisation et de planification
• Connaissance globale des publics accompagnés et reçus, ainsi que des secteurs d’activité
• Connaissance des démarches qualité et des protocoles d’hygiène et de sécurité, la législation sanitaire et les techniques de soins infirmiers
• savoir être
• Être capable d’encadrer et accompagner des équipes en forte demande
• Faire preuve d’écoute, de sens relationnel, de diplomatie
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, sens du respect de l’équité
• Faire preuve d’une capacité d’anticipation et de gestion du temps et des priorités
• Faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité
• Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.

Les indispensables pour le poste

DE infirmier

Permis B

Expérience en management indispensable

Les avantages à nous rejoindre

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuels, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, deux ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE

Transports : Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.