MEDECIN GERIATRE H/F

Groupe SOS; France; Remote; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Équipe pluridisciplinaire

Évolution professionnelle

Job summary

Le Groupe SOS Santé recrute un médecin pour renforcer l’unité SMR du KEM de Thionville, établissement de référence en gériatrie. CDI à temps plein ou partiel selon disponibilité, rémunération brute annuelle négociable entre 30 000 et 35 000 euros.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur les projets de soins, la coordination du parcours patient et la réinsertion à domicile, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle.

Qualifications

• Médecin diplômé et inscrit à l’Ordre des Médecins.
• Expérience ou intérêt pour la médecine gériatrique, médecine physique et de réadaptation, ou coordination des soins complexes.
• Sens du travail en équipe, rigueur, bienveillance et engagement éthique.
• Capacité à travailler dans une logique de parcours et de réseau.

Responsibilities

• Assurer le suivi médical des patients de l’unité SMR.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
• Travailler avec l’équipe paramédicale et les familles.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à la coordination des parcours de soins.
• Participer aux réunions cliniques et à l’activité de la filière.

Skills

Suivi médical

Coordination des soins

Travail en équipe

Rigueur et écoute

Education

Diplôme de Médecine

Inscription à l’Ordre des Médecins

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L’hôpital gériatrique Le KEM de Thionville, établissement de référence dans la prise en charge des personnes âgées, recrute un médecin pour renforcer son unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) au sein de sa filière somato-gériatrique. Cette unité accueille des patients âgés présentant des pathologies somatiques nécessitant une prise en charge médicale globale et une réadaptation fonctionnelle adaptée.

Au sein d'une équipe médicale passionnée et investie, vos missions principales porterons sur :

• Assurer le suivi médical des patients de l’unité SMR.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététiciens, psychologues et service social), les soignants et les familles.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques médicales, à la coordination des parcours de soins et à la réinsertion des patients dans leur lieu de vie.
• Participer aux réunions cliniques, aux formations, à la vie institutionnelle et à la dynamique de la filière (élaboration du projet médical et de soin, participation aux astreintes médicales…)

La filière somato-gériatrique du KEM prend en soin l'ensemble des maladies liées au grand âge. Elle est constituée :

• D’un hôpital de jour (6 places)
• D’unités de médecine gériatrique (39 lits)
• D’une unité de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique (34 lits)
• De lits dédiés à la prise en charge de soins palliatifs

Une autre filière au sein de l’établissement est dédiée à la prise en charge psycho-gériatrique.

Type de contrat : CDI – Temps plein ou partiel selon disponibilité

Date de prise de poste : Dès que possible à convenir

Profil recherché

• Médecin diplômé, inscrit à l’Ordre des Médecins
• Expérience ou intérêt pour la médecine gériatrique, la médecine physique et de réadaptation, ou la coordination des soins complexes.
• Sens du travail en équipe, rigueur, bienveillance et engagement éthique.
• Capacité à travailler dans une logique de parcours et de réseau.

Moteur dans la qualité de la prise en soin.

Rigueur et autonomie avec une grande capacité d'écoute et de communication.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à négocier

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

• Un environnement de travail stimulant, humain et bienveillant.
• Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans une démarche de qualité et d’innovation.
• Des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience.
• Un établissement à taille humaine, reconnu pour son expertise en gériatrie, au cœur du territoire de santé de Thionville.

Critères candidat

Diplôme exigé

Autre diplôme

Spécialité

Médecine

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste à pourvoir le

dès que possible

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patients en établissements ou à domicile.

Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignants de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant es et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.