NEUROPSYCHOLOGUE H/F

Groupe Sos; Le Bois Morey; Hybrid; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime décentralisée

Prime Ségur

Avantage CE

Job summary

Groupe SOS Santé recherche un profil capable de réaliser des bilans neuropsychologiques complets et de participer à l’évaluation gériatrique multidimensionnelle en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Ce poste en CDI basé dans le Creusot, 21h/semaine, offre des missions en consultation et restitution, avec primes décentralisées et avantages CE selon la convention CCN 51.

Qualifications

• Maîtrise des outils et techniques d'évaluation neuropsychologique.
• Connaissance de la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer et de troubles neurocognitifs.
• Connaissance de la prise en charge de la personne âgée et des spécificités de la gériatrie.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des comptes rendus.
• Maîtrise des outils informatiques et du DPI.
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Capacités relationnelles et communicationnelles.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute et de l'accompagnement.

Responsibilities

• Réaliser des bilans neuropsychologiques complets et rédiger les comptes rendus.
• Identifier les fragilités cognitives et les signes de troubles neurocognitifs.
• Participer à l'évaluation gériatrique multidimensionnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients et de leurs proches.
• Recueillir les données anamnestiques nécessaires à l'évaluation.
• Sélectionner et administrer les outils d'évaluation adaptés.
• Analyser les résultats et rédiger les comptes rendus.
• Assurer les consultations de restitution et de suivi.
• Proposer des actions d'accompagnement et d'orientation.
• Participer aux réunions de concertation et au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels du parcours de soins.
• Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de communication interne.
• Produire et exploiter des données statistiques relatives à son activité.

Skills

Rigueur

Capacité d'analyse

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Discrétion et confidentialité

Autonomie

Organisation

Education

BAC+5 et plus

Tools

DPI (dossier patient informatisé)

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

• Réaliser des bilans neuropsychologiques complets (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, comportement et humeur).
• Identifier les fragilités cognitives et les signes évocateurs de troubles neurocognitifs.
• Participer à l'évaluation gériatrique multidimensionnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients et de leurs proches.
• Recueillir les données anamnestiques nécessaires à l'évaluation.
• Sélectionner et administrer les outils d'évaluation adaptés à chaque situation.
• Analyser les résultats des évaluations et rédiger les comptes rendus.
• Assurer les consultations de restitution et de suivi.
• Proposer des actions d'accompagnement, de soutien et d'orientation adaptées aux besoins des patients.
• Participer aux réunions de concertation et au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer avec les médecins, infirmiers, cadres de santé et autres professionnels du parcours de soins.
• Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de communication interne.
• Produire, suivre et exploiter des données statistiques relatives à son activité.

Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Profil recherché

• Maîtrise des outils et techniques d'évaluation neuropsychologique.
• Connaissance de la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer et de troubles neurocognitifs.
• Connaissance de la prise en charge de la personne âgée et des spécificités de la gériatrie.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des comptes rendus.
• Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé (DPI).
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Capacités relationnelles et communicationnelles.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
• Disponibilité.
• Autonomie et capacité d'organisation.
• Rigueur et méthode.
• Maîtrise de soi et gestion du stress.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens des responsabilités.
• Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Si temps partiel, précisez :

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

entre 36 000 et 43 000 € selon ancienneté

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat

Dès que possible

• Type du poste: CDI
• Poste/Mission basé(e) au Creusot (71) – 40 min de TGV depuis Lyon et 1h20 depuis Paris (+15 min de voiture depuis la gare TGV du Creusot)
• Convention collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés à but non lucratif
• Date de début du contrat : dès que possible
• Temps de travail: temps partiel - du lundi au vendredi (21h/semaine)

Rémunération: selon convention collective, prime décentralisée, prime Ségur, avantage CE.

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Saône et loire (71)

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant·e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.