INFIRMIER.ERE -Service USLD H/F

Annecy; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Complémentaire santé

Garantie prévoyance

Action logement

Résumé du poste

L'Hôpital médico-gériatrique Le KEM, situé à Thionville, recherche un infirmier(ère) pour assurer des soins techniques et relationnels de qualité en équipe pluridisciplinaire.

Contrat à durée indéterminée, 35h hebdomadaires avec cycles de travail 12h (jour/nuit). Parking gratuit et avantages du groupe SOS. Poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé et inscription à l'Ordre des infirmiers.
• Niveau 6 : BAC+3/4 requis pour le poste.
• Expérience non déterminante; poste ouvert à personnes disposant d'une formation adéquate.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge de l'usager et analyser la situation avec l'équipe.
• Organiser et dispenser des soins préventifs, curatifs et éducatifs en respectant l'intimité et les droits.
• Planifier et évaluer les besoins en collaboration avec l'équipe médicale et les intervenants.
• Agir comme personne ressource clinique auprès des équipes et des familles.
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et du nouveau personnel.

Connaissances

Infirmier

Soins techniques

Relationnel

Hygiène

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

BAC+3/4

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Travailler au KEM de Thionville c'est…faire un bout de chemin ensemble, Chez nous, vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et des personnes ressources qui vous entourent, tout en nous faisant également bénéficier de vos connaissances et compétences. Une collaboration où la communication et la bonne humeur au travail priment sur le temps. L'Unité de Soins de Longue Durée se compose de 42 lits et accueille des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner une perte d'autonomie Leur prise en charge nécessite des soins médico-techniques importants et une présence médicale et infirmière constante. Il faut assurer un suivi et une surveillance médicale constante, offrir un service favorisant une qualité de vie avec un cadre chaleureux et accueillant, permettre l'intégration des familles au projet de vie du résident, Les objectifs de soins sont discutés avec le résident et/ou son entourage proche. Un projet de vie personnalisé est établi et présenté régulièrement en réunion d'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les personnes âgées en fin de vie.

Votre mission :

• Participer à la prise en charge de l'usager, analyse de la situation et diagnostic infirmier au sein d'une équipe bienveillante, dans un établissement à taille humaine.
• Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de l'usager, en privilégiant le relationnel et la technique, et les règles d'hygiène Évaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier
• Sous la responsabilité du cadre infirmier, planifier et évaluer les besoins, et les services pour le (la) patient en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants professionnels impliqués.
• Agir à titre de personne ressource clinique auprès des équipes de soins, de l'usager et de sa famille
• Participer à l'orientation du nouveau personnel et la formation des stagiaires.

Profil recherché

• Vous êtes infirmier(ère) et vous cherchez un emploi avec un intérêt pour les soins techniques, dans la prise en charge globale, relationnelle et/ou non médicamenteuse de nos patients, dans le domaine de la santé et de la gériatrie.
• Vous possédez des connaissances sur la prise en charge de patients atteints de la maladie d'Alzheimer, et de troubles cognitifs
• Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux patients /résidents.
• Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans la qualité de la prise en soin.
• Vous avez idéalement une expérience réussie dans le secteur de la gériatrie.
• Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à négocier

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

infirmier DE

Début du contrat

dés que possible

Contrat sur base de 35h, en poste de 12h par cycles de 6 semaines (jour/nuit), planning établi sur l'année avec possibilité d‘aménagement = plus de temps libre pour soi + Moins de frais de route

Attributions de diverses primes « Modification de planning » allant de 25€ à 100€ Brut par situation, cumulable.

Valorisation des heures de nuit de 21h00 à 06h00

Ancienneté reprise et cumulée dans tous les établissements du groupe SOS.

Selon la convention collective, prime de dimanche et jours fériés, prime décentralisée, prime Ségur, Indemnisations diverses en fonction de certains organismes.

Complémentaire santé, garantie prévoyance, action logement, avantage CE (chèques vacances, billetterie, etc.…) Parking gratuit

Zone commerciale et centre-ville à proximité

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Environnement du Soin

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Poste à pourvoir le

dés que possible

Structure concernée

Spécialisé dans la prise en charge des pathologies du grand âge, l'Hôpital médico-gériatrique Le KEM assure une prise en charge des pathologies aiguës, de la douleur, de la fin de vie, des troubles comportementaux et de la dépendance physique auprès des personnes âgées du bassin de Thionville.

L'hôpital Le KEM est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.