- me - Aes Beziers H/F

Foyer Departemental L'enfance Famille; Béziers; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute un(e) Éducateur(trice) pour accueillir, accompagner et évaluer des mineurs confiés à l'institution dans le cadre d'une mesure de placement.

Vous assurez le suivi éducatif quotidien, le recueil d'éléments auprès des partenaires, l'élaboration du projet individualisé avec le mineur et ses représentants légaux, et vous travaillez en lien avec les établissements scolaires et les familles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur exigé.
• Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l'enfance.
• Maîtrise des techniques d'entretien et gestion de conflits.
• Formation gestes et soins d'urgence.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Savoir rendre compte de son action.
• Savoir travailler en équipe et en autonomie.

Responsabilités

• Suivi et accompagnement éducatif quotidien des mineurs.
• Recueil des éléments auprès des partenaires et des équipes pour établir un diagnostic partagé.
• Suivi personnalisé en tant que référent.
• Élaboration du projet individualisé avec le mineur et ses représentants légaux.
• Organisation d'actions collectives, d'activités et de médiations éducatives.
• Liens avec les établissements scolaires et les familles.
• Participation aux réunions hebdomadaires et encadrement de stagiaires.
• Rédaction de rapports et participation à des projets de service.

Connaissances

Réglementation protection enfance

Gestion de conflits

Gestion de projet

Médiation éducative

Suivi éducatif quotidien

Informatique

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :

• L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental
• La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance
• L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
• La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)
• Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes

Le GAU FABRE assure l'accueil en urgence des mineurs confiés par décision de justice ou administrative. Il assure les missions d'accueil, d'observation et proposition d'orientation.

Le GAU dispose d'une capacité de 7 jeunes, mixte de 6 à 17 ans.

DESCRIPTION DU POSTE

Accueillir , accompagner au quotidien, observer, évaluer les mineurs confiés à l'institution dans le cadre d'une mesure de placement.

MISIONS ET ACTIVITÉS

• Suivi, conseil et accompagnement éducatif au quotidien des mineurs : hygiène et temps fort d'une journée (lever, coucher, repas).
• Recueil des éléments (sanitaires, sociaux, économiques, éducatifs.) auprès des partenaires et des équipes pour mettre en place un diagnostic partagé.
• Suivi personnalisé dans le cadre du rôle de « référent ».
• Elaboration du projet individualisé avec le mineur et ses représentants légaux.
• Organisation d'actions collectives, d'activités ludiques, pédagogiques et médiations éducatives.
• Liens réguliers avec les établissements scolaires.
• Liens réguliers avec la famille.
• Participation aux réunions hebdomadaires d'équipe.
• Encadrement de stagiaire.
• Contribution à l'élaboration du ou des projets de service.
• Participation à la rédaction de rapports.
• Participation et organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (vacances, séjours.).

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

• Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur : DEES, DEME, AES, Aide soignante
• Maitrise du cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l'enfance
• Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale individuelle (technique d'entretien, gestion de conflits, gestion de projet et de médiation éducative.)
• Formation aux gestes et soins d'urgence
• Connaissance des problématiques du public cible
• Capacité d'analyse, de synthèse
• Compétences organisationnelles, à prioriser ses tâches au quotidien et à gérer les situations d'urgence
• Savoir rendre compte de son action
• Sens de l'écoute et du respect de l'autre
• Maîtrise de soi
• Savoir prendre du recul face aux situations rencontrées
• Capacités d'adaptation
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs
• Être force de proposition, prise d'initiative
• Maitrise des outils informatiques

MODALITES DE TRAVAIL

• Prise de poste : Dès que possible
• Horaires variables selon cycle de travail (7h/22h)
• Travail un week-end sur deux et jours fériés
• Permis B et déplacements réguliers

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie

Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.