Educateur·trice Specialise·e H/F

ANRAS; Tarbes; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Job summary

La Maison d'Enfants à Caractère Social Lamon-Fournet recrute un-e Employé-e qualifié-e en CDD en remplacement. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.

Lieu du poste : en présentiel. CCN66, astreintes, travail le week-end et les jours fériés. Permis B exigé et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec discrétion et rigueur.

Qualifications

• Connaissances de l'outil informatique
• Bonne capacité rédactionnelle
• Connaissance des publics

Responsibilities

• Veiller à la mise en place du projet individualisé des usagers.
• Mener des actions d'animation et éducatives.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion et de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement.
• Rédiger les documents de prise en charge (rapports éducatifs).
• Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles.

Skills

Informatique

Rédaction

Connaissance des publics

Travail en équipe pluridisciplinaire

Accompagnement éducatif

Adaptabilité

Discrétion

Rigueur

Job description

La Maison d'Enfants à Caractère Social Lamon-Fournet (106 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (138 places) recrute Un CDD en remplacement

Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.

Missions principales

• Veiller à la mise en place du projet individualisé des usagers.
• Mener des actions d'animation et éducatives.
• Accompagner les personnes dans leurs différentes démarches d'insertion et de soins.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement.
• Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (-rapports éducatifs)
• Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles.

SAVOIRS

• Connaissances de l'outil informatique
• Bonne capacité rédactionnelle
• Connaissance des publics

SAVOIR-FAIRE

• Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire, expérience de l'accompagnement éducatif en milieu ouvert, au travail avec les familles et partenarial.

SAVOIR-ETRE

• Capacité d'adaptation
• Discrétion
• Rigueur

Précisions sur les conditions de travail

• CCN66
• Astreintes
• Travail le week-end et les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres ausein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.