Manager Transformation Digitale & Agile — Leadership

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Développement des compétences

Environnement de travail flexible

Mobilité internationale

Package complet avec bonus annuel

Accès à des activités culturelles

Résumé du poste

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd recherche des Managers et Seniors Managers pour accompagner la transformation digitale de ses clients.

Le candidat idéal aura au minimum 6 ans d'expérience dans ce domaine, des responsabilités claires en gestion de missions, développement commercial et encadrement d'équipe. Un environnement de travail flexible et diversifié est proposé, avec de nombreux avantages.

Qualifications

• Expérience au minimum 6 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international.
• Adaptation à des environnements variés.
• Bonne communication orale et écrite, sens de la formalisation.
• Expérience dans la conduite de projets de transformation.
• Certifications potentielles en méthodes agiles.
• Maîtrise des outils projet et gestion d'équipes.
• Maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Piloter et réaliser opérationnellement les missions.
• Gérer la relation client et encadrer l’équipe de consultants.
• Développer l'activité commerciale et rédiger des propositions.
• Évaluer et parrainer les collaborateurs D&AT.

Connaissances

Capacité d’adaptation à des environnements variés

Esprit de synthèse

Aisance en communication orale et écrite

Expériences dans la conduite de projets de transformation

Certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist

Maîtrise des outils projet

Expérience de management

Maîtrise de l'anglais oral et écrit

Formation

Formation supérieure

Outils

Teams

Jira

Trello

Github

Miro

Slack

ServiceNow

Triskell

Description du poste

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd recherche des Managers et Seniors Managers pour accompagner la transformation digitale de ses clients.

Le candidat idéal aura au minimum 6 ans d'expérience dans ce domaine, des responsabilités claires en gestion de missions, développement commercial et encadrement d'équipe. Un environnement de travail flexible et diversifié est proposé, avec de nombreux avantages.