Manager / Senior Manager en Transformation Digitale H/F (Paris)

EY; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus discrétionnaire annuel

Carte titre-restaurant

Remboursement de 75% des transports

Accès privilégié aux musées

Résumé du poste

EY, situé à Paris, recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre son équipe de Transformation Digitale. Le candidat idéal a au moins 6 ans d'expérience en conseil, avec une solide compréhension des processus de transformation et des compétences en management. Le rôle implique de piloter des missions tout en développant des relations commerciales. EY offre un environnement diversifié et inclusif, ainsi qu'un package complet incluant des avantages variés et un bonus annuel.

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience dans la transformation digitale.
• Certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist souhaitables.
• Aisance en communication orale et écrite.

Responsabilités

• Pilotage et réalisation opérationnelle des missions.
• Développement commercial de l’activité.
• Gestion d’une équipe de consultants.

Connaissances

Agilité

Transformation digitale

Communication orale

Management

Outils projet (Teams, Jira, Trello, etc.)

Formation

Formation supérieure

Outils

Teams

Jira

Trello

Github

Slack

Description du poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. L’équipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous les secteurs d’activité, de l’étude d’opportunité jusqu’à la mise en place opérationnelle.

Domaines d’intervention :

• L’accompagnement ou la mise en œuvre de l’Agilité (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design…)
• La définition et le cadrage de plans de transformations digitales (agilité à l’échelle, digitalisation de la relation client, développement du numérique responsable…)
• L’appui au pilotage stratégique et à la mise en œuvre opérationnelle de programmes digitaux (conception métier, suivi de développement, déploiement et conduite du changement…)
• La mise en place de solutions innovantes dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques (Intelligence Artificielle, RPA, Chatbot, gouvernance du cloud, partenariat avec des start-up…)

Responsabilités :

• Du pilotage et de la réalisation opérationnelle des missions, de la gestion financière de ces missions, de la gestion de bonnes relations avec les clients, et de l’encadrement d’une équipe de consultants
• Du développement commercial de l’activité (détection d’opportunités et rédaction d’appels d’offre et propositions commerciales)
• Du développement des collaborateurs D&AT (évaluation sur mission, parrainage)

Profil :

• H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience d’au minimum 6 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international
• Une capacité d’adaptation à des environnements variés
• Un esprit de synthèse permettant de mettre en place des démarches de transformation réussies
• Une grande aisance en communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation
• Plusieurs expériences dans la conduite de projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction
• Potentiellement des certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist
• Maîtrise des outils projet (Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.)
• Une première expérience de management réussie et une appétence pour le développement commercial
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit dans un contexte professionnel

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.