Manager Stratégique Contrôle et Vérification H/F

Lasecurecrute.fr; Évreux; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Intéressement

Complémentaire santé et prévoyance

Participation aux frais de transport

Horaires variables

Prestations du CSE

Résumé du poste

La Caf de l'Eure recrute un Manager stratégique du secteur Contrôle et Vérification à Évreux pour piloter le contrôle et sécuriser les droits et les fonds publics.

Vous fédérez les équipes, accompagnez les managers dans la transformation et développez une culture d'exigence et de coopération au sein de la direction comptable et financière.

Qualifications

• Expérience avérée dans des fonctions d'encadrement et pilotage d'activités.
• Capacité à fédérer et mobiliser des managers dans un contexte de transformation.
• Aptitude à conduire le changement et à piloter par les résultats.

Responsabilités

• Construire un pilotage consolidé des activités de contrôle et vérification.
• Fédérer des équipes aux expertises complémentaires et accompagner les managers dans la transformation.
• Renforcer les synergies entre les métiers et promouvoir une culture commune d'exigence et d'amélioration continue.
• Contribuer à la montée en maturité de la maîtrise des risques et de la sécurité des fonds publics.
• Garantir le respect des procédures et du cadre réglementaire de la sécurité sociale.

Connaissances

Management d'équipes

Mobilisation des équipes

Gestion du changement

Gestion de projet

Vision stratégique

Pilotage par résultats

Description du poste

CAF DE L'EURELa

Caf de l'Eure est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public essentielle : accompagner les familles, soutenir les plus fragiles et contribuer à la cohésion sociale sur l'ensemble du territoire eurois. Avec 238 collaborateurs, la Caf de l'Eure s'engage aujourd'hui dans une transformation ambitieuse de son organisation afin de : Piloter avec davantage de clarté et de sens ; Renforcer la coopération et l'engagement des équipes ; Développer son impact sur le territoire ; Favoriser l'innovation et la performance collective.

Dans ce contexte, nous créons un poste de Manager stratégique du secteur Contrôle et Vérification, appelé à jouer un rôle majeur dans la sécurisation des droits, la maîtrise des risques et la protection des fonds publics. Une création de poste au cœur des enjeux de l'organisme.

La Direction comptable et financière évolue pour devenir la Direction comptable, contrôle et support technique. Cette direction regroupe désormais 62 collaborateurs oeuvrant dans les domaines : De la comptabilité et du service facturier ; Du recouvrement ; De l'informatique et de la logistique ; Du contrôle et de la vérification. Dans ce cadre, un nouveau secteur Contrôle et Vérification est créé.

Cette évolution vise à construire une approche intégrée de la maîtrise des risques en réunissant au sein d'un même périmètre : La vérification métier ; Le contrôle sur pièces ; Le contrôle sur place ; La lutte contre la fraude ; Le contentieux ; Le contrôle des opérateurs sociaux. L'ambition est claire : améliorer la qualité du service rendu, renforcer la sécurisation des fonds publics, harmoniser les pratiques professionnelles et disposer d'un pilotage plus cohérent de l'ensemble de la chaîne de contrôle.

Une opportunité de construire et de transformer Ce poste représente une opportunité rare de prendre la responsabilité d'un secteur nouvellement créé et d'en structurer durablement le fonctionnement. À votre arrivée, vous serez notamment amené à : Construire un pilotage consolidé des activités de contrôle ; Fédérer des équipes aux expertises complémentaires ; Accompagner des managers dans un contexte de transformation ; Renforcer les synergies entre les différents métiers ; Développer une culture commune fondée sur l'exigence, la coopération et l'amélioration continue ; Contribuer à la montée en maturité de la maîtrise des risques au sein de l'organisme.

Profile recherché

Compétences managériales et stratégiques

Expérience du management de managers ; Capacité à fédérer et à mobiliser ; Aptitude à conduire le changement ; Maîtrise de la gestion de projet ; Vision stratégique et sens de l'organisation ; Capacité à piloter par les résultats.

Compétences professionnelles

Bonne compréhension des enjeux de maîtrise des risques ; Sensibilité aux problématiques de sécurisation des fonds publics ; Maîtrise du pilotage par indicateurs ; Capacité d'analyse et de prise de décision.

Qualités personnelles

Leadership ; Rigueur et discernement ; Sens des responsabilités ; Qualités relationnelles ; Esprit d'équipe ; Capacité d'écoute et de dialogue.

Votre formation

Vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement et de pilotage d'activités. Vous appréciez particulièrement les environnements complexes nécessitant à la fois vision stratégique et capacité d'action. Une connaissance de la branche Famille, de la Sécurité sociale ou des activités de contrôle, de vérification, de lutte contre la fraude ou de contentieux constituera un atout apprécié.

Informations complémentaires

Contrat : CDI

Lieu d'exercice : Évreux

Classification : niveau 7 de la grille nationale des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale

Rémunération : à partir de 40 482 € bruts annuels sur 14 mois, selon les dispositions conventionnelles applicables

Télétravail : selon les dispositions en vigueur à la Caf de l'Eure

Avantages

• Titres-restaurant


• Intéressement


• Complémentaire santé et prévoyance


• Participation aux frais de transport


• Horaires variables


• Prestations du CSE

Un accompagnement à la prise de fonction sera organisé afin de faciliter la compréhension du périmètre, le positionnement dans la direction et l'appropriation des enjeux de transformation.

Le ou la candidate retenu(e) sera soumis(e) au secret professionnel, aux obligations de neutralité et de laïcité ainsi qu'aux règles relatives à la sécurité du système d'information.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Caf de l'Eure, c'est participer à une transformation ambitieuse au service d'une mission porteuse de sens. C'est également l'opportunité de construire et d'incarner un nouveau secteur stratégique, au cœur des enjeux de maîtrise des risques, de sécurisation des droits et de protection des fonds publics. Vous souhaitez conjuguer management, stratégie, amélioration continue et conduite du changement ? Rejoignez-nous.

Contact

Prise de fonction souhaitée : dès que possible

Pour toute information complémentaire : Jean-Loup Isaac Directeur comptable et financier ****@****.** (merci de ne pas envoyer vos dossiers de candidature à cette adresse)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !