Manager - Stage de césure - [H/F/X]

Amaris Consulting; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Communauté internationale

Académie interne et formation continue

Événements internes (afterworks, team‑

Engagements RSE WeCare Together

Résumé du poste

Amaris Consulting recherche un Manager ambitieux pour diriger une équipe et piloter les activités clés de l’unité. Vous serez responsable du développement commercial, du recrutement et du leadership, tout en assurant la performance financière et le bien-être des consultants.

Ce rôle exige une expérience en management, une capacité à travailler dans un environnement international et une parfaite maîtrise du français et de l’anglais. Poste basé à Lyon.

Qualifications

• Être en année de césure, en dernière année d’un Master en commerce ou en ingénierie.
• Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais.
• Esprit structuré, organisé et compétitif mais collaboratif et innovant.

Responsabilités

• Développement commercial et relations clients: identifier prospects, présenter l’expertise et générer des opportunités.
• Recrutement et leadership: attirer, encadrer et soutenir l’équipe pour réussir.
• Gestion financière et performance: superviser l’unité et optimiser les résultats.

Connaissances

Communication bilingue (fr/angl)

Organisé et structuré

Esprit compétitif mais collaboratif

Formation

Master en commerce ou ingénierie

Description du poste

Job Description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être manager chez Amaris Consulting, c'est adopter un rôle d'intrapreneur. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir d'Amaris Consulting et de devenir l'un des leaders de demain.

En tant que Manager chez Amaris Consulting, vous vous investirez dans trois dimensions principales :

Développement commercial & relations Clients

• Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes.
• Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes.

Recrutement et Leadership d’équipe

• Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates.
• Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir.
• Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants.

Gestion financière et Performance

• Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle.
• Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats.
• Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe.

En rejoignant nos bureaux, vous intégrerez l'équipe d'un Senior Manager, qui vous coachera et vous encadrera au quotidien et vous soutiendra à tout moment !

Votre profil

• Vous êtes en année de césure, en dernière année d’un Master en commerce ou en ingénierie.
• Vous vous épanouissez dans un environnement exigeant où l'excellence et l'apprentissage continu sont les principaux objectifs.
• Vous êtes structuré.e, organisé.e et doté.e d'un état d'esprit compétitif mais collaboratif et innovant.
• Vous démontrez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting est fier d'être un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre personnel et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous candidats, indépendamment du sexe, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état civil, du handicap ou d'autres caractéristiques.