Business Manager - Stage de fin d'études - Lyon (F/H/X)

Amaris Consulting; Lyon; Hybrid; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Communauté internationale

Formation interne (Académie)

Événements d'équipe

Engagement RSE WeCare Together

Job summary

Amaris Consulting recherche un manager pour diriger une unité en croissance dans un cadre international. Vous serez responsable du développement commercial, des relations clients et du leadership d’équipe.

Vous encadrerez et recruterez les talents, veillerez à la performance financière et assurerez le bon déroulement des projets tout en maintenant un haut niveau de satisfaction des consultants.

Qualifications

• Vous êtes en dernière année d'un Master en commerce ou en ingénierie et démontrez un esprit d'excellence et d'apprentissage continu.
• Vous excellez en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Vous êtes structuré·e et organisé·e avec un esprit compétitif mais collaboratif et innovant.

Responsibilities

• Développement commercial & relations clients : identifier des prospects, contacter et organiser des réunions, gérer et entretenir les comptes.
• Recrutement et Leadership d’équipe : attirer, recruter et encadrer les talents, soutenir l'équipe et assurer la réussite des projets.
• Gestion financière et Performance : superviser les performances de l’unité, analyser les résultats et optimiser les performances.

Skills

Leadership

Communication

Français

Anglais

Stratégie commerciale

Gestion d'équipe

Education

Master en commerce

Master en ingénierie

Job description

Job Description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être manager chez Amaris Consulting, c'est adopter un rôle d'intrapreneur. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir d'Amaris Consulting et de devenir un.e des leaders de demain.

Développement commercial & relations Clients

• Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes.
• Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes.

Recrutement et Leadership d’équipe

• Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates.
• Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir.
• Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants.

Gestion financière et Performance

• Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle.
• Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats.
• Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe.

Votre profil

• Vous êtes en dernière année d'un Master en commerce ou en ingénierie.
• Vous vous épanouissez dans un environnement exigeant où l'excellence et l'apprentissage continu sont les principaux objectifs.
• Vous êtes structuré.e, organisé.e et doté.e d'un état d'esprit compétitif mais collaboratif et innovant.
• Vous démontrez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting est fier d'être un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre personnel et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous candidats, indépendamment du sexe, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, du statut civil, du handicap ou d'autres caractéristiques.