Experienced Manager - Nantes F/H/X

Amaris Consulting; Saint-Herblain; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Communauté internationale

Académie interne et formation (250+模块)

Événements internes

Engagements RSE WeCare Together

Résumé du poste

Amaris Consulting recherche un Manager pour piloter le développement commercial et la gestion d’équipe au sein d’un environnement international en croissance. Vous serez responsable des relations clients, du recrutement et de la performance financière de votre unité.

Le poste exige au moins 2 ans d’expérience dans une ESN, avec une année en CDI, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master en commerce ou en ingénierie.
• Expérience d’au moins 2 ans dans une ESN, dont au moins 1 an en CDI.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels métiers.
• Esprit structuré, organisé, compétitif, collaboratif et innovant.

Responsabilités

• Développement commercial & relations clients : identifier les prospects, organiser des réunions et générer des opportunités.
• Recrutement et leadership d’équipe : attirer et encadrer les talents, superviser les projets et assurer la satisfaction.
• Gestion financière et performance : superviser l’unité, analyser les performances et optimiser les résultats.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Gestion d’équipe

Communication

Anglais courant

Français excellent

Formation

Master en commerce ou ingénierie

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Job Description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être manager chez Amaris Consulting, c’est adopter un rôle d’intrapreneur. Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir d’Amaris Consulting et de devenir un.e des leaders de demain. En tant que Manager, vous vous investirez dans trois dimensions principales : développement commercial & relations clients, recrutement et leadership d’équipe, gestion financière et performance.

Responsabilités

Développement commercial & relations clients

• Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes
• Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales
• Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes

Recrutement et leadership d’équipe

• Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates
• Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir
• Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants

Gestion financière et performance

• Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle
• Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats
• Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe

À propos de vous

• Diplômé(e) d’un Master en commerce ou en ingénierie
• Expérience d’au moins 2 ans dans une ESN, dont au moins 1 an en CDI
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels métiers
• Esprit structuré, organisé, compétitif, collaboratif et innovant
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant où l’excellence et l’apprentissage continu sont les principaux objectifs
• Aptitudes avérées en communication et leadership

Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques