MANAGER SOFTWARE ENGINEER

RED TIC; Marseille; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Plan de carrière personnalisé

Package de rémunération attractif

Descrizione del lavoro

RED TIC recherche un Manager Software Engineer à Marseille pour diriger une équipe d’ingénieurs et concevoir des solutions logicielles innovantes, en supervisant l’architecture et les décisions techniques. Vous serez responsable du recrutement, du développement des compétences, du respect des délais et du budget, tout en promouvant les meilleures pratiques Agile/Scrum et une culture de l’innovation.

Le poste offre un cadre collaboratif, des opportunités de croissance et un package de

Competenze

• Diplôme en informatique ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins 7 ans en ingénierie logicielle, dont 3 ans dans un rôle de management.
• Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud) est un atout.
• Capacité à diriger, encadrer et motiver une équipe d’ingénieurs logiciels.
• Bonne maîtrise des pratiques Agile/Scrum et du DevOps.

Mansioni

• Diriger et encadrer l’équipe d’ingénieurs logiciels et définir la vision technique.
• Surveiller l’architecture, les décisions techniques et assurer la qualité du code.
• Recruter, encadrer et développer les compétences de l’équipe.
• Planifier les projets et assurer le respect des délais et budgets.
• Collaborer avec les équipes produit, design et infra et communiquer avec les parties prenantes.
• Identifier les technologies émergentes et favoriser l’innovation.

Conoscenze

Java

Python

C++

Architectures logicielles

Agile/Scrum

CI/CD

Cloud (AWS/Azure/GC)

Formazione

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Strumenti

CI/CD tooling

AWS

Azure

Google Cloud

DevOps

Descrizione del lavoro

• CDI
• Marseille
• Publié il y a 2 ans

RED TIC recherche un profil, en tant que Manager Software Engineer, qui sera responsable de diriger et d’encadrer une équipe d’ingénieurs logiciels talentueux pour concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles innovantes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets techniques, l’optimisation des processus de développement et la création d’un environnement collaboratif et performant.

MISSION : SOFTWARE

Responsabilités Principales

• Leadership technique :
• Définir et communiquer la vision technique de l’équipe.
• Superviser l’architecture et les décisions techniques des projets.
• Assurer la qualité du code et promouvoir les meilleures pratiques de développement.
• Gestion de l’équipe :
• Recruter, encadrer et motiver les ingénieurs logiciels.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences de l’équipe.
• Favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif.
• Gestion de projet :
• Planifier et prioriser les projets en collaboration avec les parties prenantes.
• Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs.
• Surveiller les indicateurs de performance (KPIs) et identifier les opportunités d’amélioration.
• Collaboration interfonctionnelle :
• Travailler étroitement avec les équipes produit, design et infrastructure pour aligner les objectifs.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une compréhension claire des besoins et des livrables.
• Innovation et veille technologique :
• Identifier les nouvelles technologies et les intégrer aux projets si elles apportent une valeur ajoutée.
• Favoriser une culture d’innovation au sein de l’équipe.

Profil Recherché

Compétences techniques :

• Solide expertise en développement logiciel dans un ou plusieurs langages (Java, Python, C++, etc.).
• Expérience en conception et mise en œuvre d’architectures logicielles évolutives.
• Connaissance approfondie des méthodologies Agile/Scrum.
• Familiarité avec les outils de CI/CD, le cloud computing et les pratiques DevOps.

Compétences Managériales

• Expérience confirmée dans la gestion d’une équipe technique.
• Excellentes aptitudes en communication et en leadership.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques.

Qualifications

• Diplôme en informatique ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins 7 ans en ingénierie logicielle, dont 3 ans dans un rôle de management.
• Connaissance des environnements de développement cloud (AWS, Azure, Google Cloud) est un atout.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Opportunité de diriger des projets techniques stratégiques.
• Travailler au sein d’une organisation innovante et en pleine croissance.
• Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif avec des talents diversifiés.
• Profiter d’un plan de carrière personnalisé et d’un package de rémunération attractif.