Leader Technique Full Stack Java (F/H)

Aubay; Île-de-France; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid work

Formation continue

Avantages jusqu’à 4000€ net/an

Bien-être et culture d’entreprise

RSE et engagement

Résumé du poste

Aubay recherche un lead développeur Java expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique en Île-de-France. Vous piloterez les choix techniques, encadrerez les développeurs et assurerez la qualité du code.

Vous maîtrisez Java (11–23), les tests, les CI/CD et les frameworks front (React/Angular). Une sensibilité DevOps et une connaissance cloud sont attendues pour faire progresser les projets.

Qualifications

• Tu es passionné(e) de développement, avec une solide expertise sur la stack Java et son écosystème.
• Grâce à ta formation et ton expérience, tu sais fédérer une équipe autour des bonnes pratiques.
• Tu maîtrises les méthodologies Agile, l’approche DevOps ainsi que les outils de la chaîne CI/CD.
• Tu as de bonnes connaissances sur au moins une plateforme cloud (GCP, AWS, Azure…).
• Pédagogue et bienveillant(e), tu prends plaisir à transmettre ton savoir et à faire grandir les membres de ton équipe.

Responsabilités

• Définir les choix techniques et les méthodes de développement.
• Garantir la qualité logicielle et promouvoir les bonnes pratiques.
• Participer aux développements logiciels
• Encadrer et coacher les membres de l'équipe sur les aspects techniques.
• Faciliter les interactions entre les équipes techniques et métiers.
• Être en veille permanente sur les sujets d'expertise et animer des communautés.
• Être moteur dans l’adoption et le déploiement de l’agilité au sein de l’équipe.

Connaissances

Java

CI/CD

Agile

DevOps

React/Angular

Cloud platforms (GCP/AWS/Azure)

Outils

GitLab

Jenkins

SonarQube

Nexus/Artifactory

Description du poste

Nous t'invitons à rejoindre une équipe où chaque ligne de code compte! Tu seras impliqué(e) dans toutes les phases des projets, de la définition des choix techniques au développement des aspects les plus pointus.

Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique!

Ton quotidien avec l'équipe:

• Définir les choix techniques et les méthodes de développement.
• Garantir la qualité logicielle et promouvoir les bonnes pratiques.
• Participer aux développements logiciels
• Encadrer et coacher les membres de l'équipe sur les aspects techniques.
• Faciliter les interactions entre les équipes techniques et métiers.
• Être en veille permanente sur les sujets d'expertise et animer des communautés.
• Être moteur dans l’adoption et le déploiement de l’agilité au sein de l’équipe.

L’environnement Technique sur lequel tu évolueras:

• Java (Java 11 à 23);
• Tests unitaires : Junit, Mockito;
• CI/CD : Gitlab, Jenkins/ GitlabCI, Sonar, Nexus / Artifactory, Scans de sécurité;
• La maitrise de Frameworks de développement front de type ReactJS ou Angular est un plus

Compétences techniques et humaines:

-Tu es avant tout un(e) passionné(e) de développement, avec une solide expertise sur la stack Java et son écosystème.

-Grâce à ta formation et ton expérience, tu sais fédérer une équipe autour des bonnes pratiques.

-Tu maîtrises les méthodologies Agile, l’approche DevOps ainsi que les outils de la chaîne CI/CD.

-Tu as de bonnes connaissances sur au moins une plateforme cloud (GCP, AWS, Azure…).

-Pédagogue et bienveillant(e), tu prends plaisir à transmettre ton savoir et à faire grandir les membres de ton équipe.

Si tu te reconnais dans cette description et tu te sens proche de nos valeurs,

Pour mieux te projeter:

• Un premier échange avec notre recruteuse
• Un entretien avec un expert technique
• Un dernier échange managérial

Ce qui nous caractérise:

• Mode de travail hybride
• Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
• Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
• Fort engagement RSE (label Numérique Responsable niveau 2, médaille Gold EcoVadis, notation Ethifinance ESG, de nombreuses collectes solidaires en interne, partenaires STPA/ESAT, mécénat de compétences, ateliers RSE, Mobilités Durables…)

Nos partenariats stratégiques Cloud :

AWS, Google Cloud Platform, Azure

Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.