Engineering Manager - F/M/X

Tehtris; Bordeaux; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Tehtris recherche un Engineering Manager pour superviser des équipes de développement logiciel et garantir des livrables de haute qualité dans un cadre international.

Le poste exige un leadership confirmé, des compétences en Agile/Scrum/DevOps et une forte capacité à communiquer avec les parties prenantes. Localisé à Bordeaux, relocalisation possible, environnement axé sur la cybersécurité et l’innovation.

Qualifications

• Diplôme supérieur en informatique, ingénierie logicielle et sciences des données (10 années d’expérience minimum).
• Expérience avérée en management d’équipe dans le domaine de l’édition logicielle.
• Expertise en ingénierie logicielle, Agile et DevOps, connaissance SCRUM/SAFe.
• Excellentes compétences en architecture logicielle et en sécurité.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Diriger, encadrer et motiver une équipe de Technical Leaders et développeurs pour assurer des livrables sûrs et performants.
• Élaborer des plans de projet détaillés, définir les phases et les ressources nécessaires.
• Veiller à l’alignement des livrables avec la Roadmap et la vision produit.
• Travailler avec Product Management, QA et DevOps pour aligner les objectifs.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques d’ingénierie logicielle et les méthodologies Agile/Scrum/SAFe.
• Servir de point de contact pour les parties prenantes et communiquer risques et progrès.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification de projets

Supporter la vision produit

Collaboration interfonctionnelle

Communication efficace

Veille technologique

Amélioration continue

Formation

Diplôme supérieur en informatique/ingénierie logicielle et sciences des données

Outils

Rust

Python

JavaScript

Linux

DevOps

Description du poste

En tant qu'Engineering Manager, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des équipes de développement logiciel. Ce rôle implique la planification, l'exécution et le contrôle de projets de développement, en veillant à ce que les livrables respectent les délais et les standards de qualité établis par l’entreprise.

Responsabilités principales

• Gestion d'équipe :Diriger, encadrer et motiver une équipe de Technical Leaders et développeurs pour garantir la livraison de logiciels sûrs, robustes et performants. Définir les objectifs avec les membres de l'équipe, et évaluer la performance. Assurer la montée en compétences des équipes grâce à du coaching, mentoring et pair programming.

• Planification de projets :Élaborer des plans de projet détaillés, définir les phases et les ressources nécessaires.

• Supporter la vision produit: S’assurer que la planification des livrables soit alignée avec la Roadmap et la vision produit.

• Collaboration interfonctionnelle :Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (Product Management, l'assurance qualité, et DevOps) pour garantir l'alignement sur les objectifs du projet.

• Mise en œuvre de méthodologies: Assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière d'ingénierie logicielle et appliquer des méthodologies adaptées (Agile, Scrum, etc.) pour maximiser l'efficacité et la qualité des livrables.

• Communication :Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement, les risques et les problèmes.

• Veille technologique :Rester à jour avec les dernières technologies et pratiques de développement pour garantir que les équipes utilisent les meilleures pratiques.

• Amélioration continue :Identifier des opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le travail de l'équipe.

Ce poste requiert un management confirmé capable de gérer des équipes très techniques, driver la mise en production des solutions et d'assurer la sécurité technologique de l'entreprise dans un environnement en constante évolution.

Les compétences et exigences incluent:

• Diplôme supérieur en informatique, en ingénierie logicielle et en science des données (10 années d’expérience minimum).

• Expérience avérée à un poste de management d'équipe dans le domaine de l’édition logicielle.

• Expertise en ingénierie logicielle, y compris les méthodologies de développement Agile et DevOps, avec notamment une connaissance approfondie des méthodologies de développement SCRUM ou SAFE.

• Excellentes compétences en architecture logicielle avec une expérience substantielle dans la conception d'architectures sécurisées.

• Solides compétences en communication, avec la capacité de présenter des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

• Orientation vers les résultats avec un focus sur la robustesse, l'innovation et l'amélioration continue.

• Excellent relationnel, gout du challenge, appréciant le travail en équipe et sachant résoudre des désaccords et s’adapter à un environnement exigent.

• Éthique professionnelle irréprochable, forte capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément, enthousiaste à l'idée de travailler dans un contexte international

Atouts

• Connaissance approfondie des technologies de cybersécurité, des protocoles de sécurité et des normes de l'industrie.

• Compétences techniques dans les langages de programmation et technologies pertinents (Rust, Python, JavaScript).

• Compétences en architecture de systèmes d’exploitation Linux et Windows ainsi qu’en système réseau.

• Expérience en intelligence artificielle (IA) pour l’appliquer concrètement à la détection de menaces et à l'analyse des risques.

• Compétences en gestion et analyse de données, avec une capacité à transformer des données brutes en informations exploitables.

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

• Expérience au sein d'entreprises en forte croissance ou dans des environnements de startup technologique.

Si vous êtes intéressé(e) par la possibilité de travailler avec des technologies de pointe et de façonner l'avenir de la cybersécurité, au sein d'une entreprise dynamique et innovante offrant des opportunités de développement professionnel et de croissance, basé(e) en région bordelaise (ou prêt(e) à vous relocaliser), alors vous pouvez rejoindre nos équipes à Bordeaux dès que possible !

A compétences égales, toutes les offres proposées par TEHTRIS sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.