Manager / Senior Manager Finance

Althéa; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

Zéro politique interne

Honnêteté et transparence

Accès CODIR ALTHÉA

Meet&Tchat Managers

Formations et coaching

Job summary

ALTHÉA recrute des Managers et Senior Managers pour piloter des transformations Finance, Achats et Supply Chain chez des grands comptes et middle market. Vous dirigerez des projets complexes, cadrerez les business cases et définirez des modèles économiques, avec un fort impact opérationnel.

Vous encadrerez des consultants et contribuerez au développement du pôle ERP Finance/Achats, tout en promouvant les offres et en intervenant dans les instances décisionnaires.

Qualifications

• 8 à 15 ans d’expérience en conseil et/ou intégration SI sur Finance ou Achats.
• Expérience managériale d’équipes de consultants.
• Maîtrise des solutions du marché et déploiement ERP Finance/Achats (P2P/O2C).
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Piloter des missions de transformation Finance, Achats et Supply Chain pour des grands comptes.
• Conduire cadrages, business case et aide au choix de solutions.
• Animer et encadrer les consultants de l’équipe.
• Participer au développement des offres et au recrutement.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Anglais courant

Education

Bac+5 Grande École / Ingénieur

Tools

SAP S/4HANA

Oracle

Workday

CEGID Ultimate XRP

Sage X3

Microsoft D365

IVALUA

COUPA

JAGGAER

BASWARE

ESKER

Job description

Finance · Achats · Supply Chain Transformation

Paris (et régions) · CDI · Bac+5 Grande École / Ingénieur · 8 à 15 ans d’expérience

Vous n’allez pas rejoindre un cabinet de conseil.

Vous allez transformer les Directions Financières et Achats de demain.

Chez ALTHÉA, nous accompagnons les grandes transformations métiers et SI de nos clients sur les périmètres Finance, Achats et Supply Chain.

Les Directions Financières vivent une disruption sans précédent :

• L’IA et la RPA redessinent les processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report.
• La finance devient un vrai partenaire business — pas juste un centre de coûts.
• Les DAF et Directeurs Achats cherchent à faire plus avec moins, et plus vite.

Notre conviction :

Les cabinets qui gagneront demain sont ceux qui combinent expertise métier profonde et capacité à transformer réellement.

Pas du conseil de façade.

Pas de slides sans lendemain.

Un impact business mesurable, sur le terrain.

Notre pôle ERP Finance & Achats regroupe déjà 50 consultant(e)s en forte croissance.

Nous recrutons des Managers et Senior Managers pour accélérer encore.

Votre mission :

Piloter de bout en bout des missions de transformation Finance, Achats & Supply Chain pour nos clients grands comptes et middle market.

Vous interviendrez sur :

• Schémas directeurs SI & Organisation Finance / Achats & P2P / O2C
• Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions
• Définition de modèles économiques et refonte des organisations
• Refonte des processus métiers Finance / Achats
• Pilotage de projets de transformation Finance / Achats & P2P / O2C
• AMOA au déploiement d’ERP Finance / Achats, solutions EPM et P2P / O2C
• Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d’automatisation
• Conduite du changement

Votre terrain de jeu :

Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable.

Participer au développement du pôle, c’est

• Assurer la responsabilité opérationnelle d’un projet en pleine autonomie
• Contribuer à la construction des offres Finance / Achats & P2P / O2C
• Encadrer et faire grandir les consultants de votre équipe
• Participer aux instances décisionnaires du pôle ERP
• Promouvoir nos offres, rédiger et soutenir des propositions commerciales — avec l’appui d’une équipe commerciale dédiée
• Participer aux entretiens de recrutement avec le support de notre équipe RH
• Prendre, en fonction de votre expérience, des responsabilités dans la gouvernance du pôle (CODIR, comité RH, comité des opérations…)

Pourquoi ce poste est différent

Parce que tout n’est pas déjà figé.

Vous rejoignez une Business Team Finance & Achats en pleine accélération :

• 50 consultant(e)s déjà sur le pôle ERP — et une vraie dynamique de croissance
• Un cadre intrapreneurial — vos initiatives comptent, votre voix est entendue
• Un accès direct aux instances de décision — y compris le CODIR ALTHÉA
• Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu
• Un Lab IA en cours de construction pour augmenter l’impact de vos missions
• Une équipe commerciale qui génère les leads — vous vous concentrez sur la valeur

Vous ne prenez pas la suite de quelqu’un.

Vous construisez quelque chose qui compte.

Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation Finance / Achats.

8 à 15 ans d’expérience en conseil et/ou intégration SI sur des périmètres Finance ou Achats.

Plusieurs expériences de management d’équipes de consultants.

À l’aise avec des interlocuteurs grands comptes exigeants.

Vous maîtrisez les solutions du marché.

Vous avez déjà piloté des projets de refonte ERP Finance / Achats ou P2P / O2C autour de solutions comme :

• SAP S/4HANA
• Oracle
• Workday
• CEGID Ultimate XRP
• Sage 1000 / X3
• Microsoft D365
• IVALUA
• COUPA
• JAGGAER
• BASWARE
• ESKER

Vous êtes business-driven et communiquant(e).

• Vous construisez et défendez des propositions commerciales
• Vous identifiez les opportunités de développement dans un compte client
• Vous utilisez LinkedIn pour construire et animer votre réseau professionnel
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Ce qui vous définit.

• Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d’initiative
• Bon relationnel, fort sens du travail en équipe
• Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure

Ce qui fera la différence

• Expertise Finance ou Achats
• Culture SI et digital / RPA / IA
• Conduite du changement
• Maîtrise des processus P2P / R2R / O2C
• AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…)
• Leadership et esprit intrapreneurial
• Développement commercial conseil
• Anglais courant
• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Réseau LinkedIn actif

Votre rémunération

• Fixe — Manager : 60 000 – 80 000 € brut / an
• Fixe — Senior Manager : 75 000 – 93 000 € brut / an
• Variable — Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs)
• Variable — Senior Manager : 11 000 € cible / an
• Actionnariat : dès la fin de la période d’essai, possibilité de devenir actionnaire d’ALTHÉA— dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet.
• Participation Althéa chaque année.

Pourquoi rejoindre ALTHÉA ?Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…),ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c’est l’environnement de travail.

• Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.
• Des valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées.
• Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil.
• Meet&Tchat Managers chaque mois : 2 associés, 6 à 8 managers/senior managers, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence.
• Un catalogue de formations et un coaching personnalisé tout au long de votre parcours.

L’ambition est claire :faire d’ALTHÉA le cabinet de référence de la transformation Finance, Achats et Supply Chain pour les grandes organisations françaises. Les classements du magazine Décideurs montrent déjà Althéa parmi les Cabinets leaders sur le marché (Leaders League 2025)

Prêt(e) à nous rejoindre ?