Manager / Senior Manager, Finance/Achats, Lyon

ALTHEA; Lyon; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat possible

Participation annuelle

Résumé du poste

ALTHEA Lyon recrute des Managers et Senior Managers pour piloter des missions de transformation Finance, Achats et Supply Chain auprès de grands comptes et middle market.

Profil: Bac+5, 8 à 15 ans d'expérience en conseil et/ou intégration SI sur Finance/Achats; leadership confirmé et expérience managériale; anglais professionnel.

Vous bénéficierez d'un cadre intrapreneurial, d'un parcours métier fort et d'opportunités d'actionnariat et de développement commercial.

Qualifications

• 8 à 15 ans d'expérience en conseil et/ou intégration SI sur des périmètres Finance ou Achats.
• Plusieurs expériences de management d'équipes de consultants.
• À l'aise avec des interlocuteurs grands comptes exigeants.
• AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…).

Responsabilités

• Piloter de bout en bout des missions de transformation Finance, Achats & Supply Chain.
• Rédiger et soutenir des propositions commerciales et offres Finance / Achats & P2P / O2C.
• Encadrer et faire grandir les consultants de l'équipe.
• Conduire le changement et accompagner le déploiement d'ERP et de solutions IA.
• Participer aux instances décisionnaires du pôle ERP et au développement commercial.

Connaissances

Management d'équipes

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 Grande École / Ingénieur

Description du poste

Lyon (et régions) · CDI· Bac+5 Grande École / Ingénieur · 8 à 15 ans d'expérience

Vous n'allez pas rejoindre un cabinet de conseil.

Vous allez transformer les Directions Financières et Achats de demain.

Chez ALTHÉA, nous accompagnons les grandes transformations métiers et SI de nos clients sur les périmètres Finance, Achats et Supply Chain.

Les Directions Financières vivent une disruption sans précédent :

• L'IA et la RPA redessinent les processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report.
• La finance devient un vrai partenaire business — pas juste un centre de coûts.
• Les DAF et Directeurs Achats cherchent à faire plus avec moins, et plus vite.

Notre conviction :

Les cabinets qui gagneront demain sont ceux qui combinent expertise métier profonde et capacité à transformer réellement.

Pas du conseil de façade.

Pas de slides sans lendemain.

Un impact business mesurable, sur le terrain.

Notre pôle ERP Finance & Achats regroupe déjà 50 consultant(e)s en forte croissance.

Nous recrutons des Managers et Senior Managers pour accélérer encore.

Votre mission

Piloter de bout en bout des missions de transformation Finance, Achats & Supply Chain pour nos clients grands comptes et middle market.

Vous interviendrez sur :

• Schémas directeurs SI & Organisation Finance / Achats & P2P / O2C
• Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions
• Définition de modèles économiques et refonte des organisations
• Refonte des processus métiers Finance / Achats
• Pilotage de projets de transformation Finance / Achats & P2P / O2C
• AMOA au déploiement d'ERP Finance / Achats, solutions EPM et P2P / O2C
• Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation
• Conduite du changement

Votre terrain de jeu :

Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable.

Participer au développement du pôle, c'est

• Assurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en pleine autonomie
• Contribuer à la construction des offres Finance / Achats & P2P / O2C
• Encadrer et faire grandir les consultants de votre équipe
• Participer aux instances décisionnaires du pôle ERP
• Promouvoir nos offres, rédiger et soutenir des propositions commerciales — avec l'appui d'une équipe commerciale dédiée
• Participer aux entretiens de recrutement avec le support de notre équipe RH
• Prendre, en fonction de votre expérience, des responsabilités dans la gouvernance du pôle (CODIR, comité RH, comité des opérations…)

Pourquoi ce poste est différent

Parce que tout n'est pas déjà figé.

Vous rejoignez une Business Team Finance & Achats en pleine accélération :

→ 50 consultant(e)s déjà sur le pôle ERP — et une vraie dynamique de croissance

→ Un cadre intrapreneurial — vos initiatives comptent, votre voix est entendue

→ Un accès direct aux instances de décision — y compris le CODIR ALTHÉA

→ Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu

→ Un Lab IA en cours de construction pour augmenter l'impact de vos missions

→ Une équipe commerciale qui génère les leads — vous vous concentrez sur la valeur

Vous ne prenez pas la suite de quelqu'un.

Vous construisez quelque chose qui compte.

Profil recherché

Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation Finance / Achats.

8 à 15 ans d'expérience en conseil et/ou intégration SI sur des périmètres Finance ou Achats.

Plusieurs expériences de management d'équipes de consultants.

À l'aise avec des interlocuteurs grands comptes exigeants.

Vous maîtrisez les solutions du marché.

Vous avez déjà piloté des projets de refonte ERP Finance / Achats ou P2P / O2C autour de solutions comme :

Vous êtes business-driven et communiquant(e).

• Vous construisez et défendez des propositions commerciales
• Vous identifiez les opportunités de développement dans un compte client
• Vous utilisez LinkedIn pour construire et animer votre réseau professionnel
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit

Ce qui vous définit.

• Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative
• Bon relationnel, fort sens du travail en équipe
• Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure

Ce qui fera la différence

Expertise Finance ou Achats

Culture SI et digital / RPA / IA

Conduite du changement

Maîtrise des processus P2P / R2R / O2C

AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…)

Leadership et esprit intrapreneurial

Développement commercial conseil

Management d'équipes pluridisciplinaires

Réseau LinkedIn actif

Votre rémunération

→ Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA

— dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet.

→ Participation Althéa chaque année.

Pourquoi rejoindre ALTHÉA ?

Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…),

ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail.

• Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.
• Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées.
• Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil.
• Meet&Tchat Managers chaque mois : 2 associés, 6 à 8 managers/senior managers, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence.
• Un catalogue de formations et un coaching personnalisé tout au long de votre parcours.

L'ambition est claire :

faire d'ALTHÉA le cabinet de référence de la transformation Finance, Achats et Supply Chain pour les grandes organisations françaises. Les classements du magazine Décideurs montrent déjà Althéa parmi les Cabinets leaders sur le marché (Leaders League 2025)

Prêt(e) à nous rejoindre ?