Consultant(e) Finance / Achats

Althéa; Lyon; On-site; EUR 37,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

RTT

Formations

Coaching managérial

Afterworks

Job summary

ALTHÉA recherche des talents passionnés par la transformation des Directions Financières et Achats. Vous contribuerez à des missions de transformation Finance, Achats et Supply Chain pour des clients grands comptes et middle market, en pilotant des projets d’AMOA et d’implémentation ERP, EPM et SRM.

Vous apporterez une expertise fonctionnelle Finance et Achats, maîtriserez les processus P2P/O2C et exercerez un rôle opérationnel avec un accès direct au CODIR.

Qualifications

• Expertise fonctionnelle en Finance ou Achats
• Maîtrise des processus P2P et O2C
• Connaissance des solutions ERP et de l’AMOA
• Anglais courant

Responsibilities

• Contribuer activement à des missions de transformation Finance, Achats & Supply Chain
• Réaliser le schéma directeur et cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions)
• Diagnostic et plan d’optimisation de la fonction Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion) et Achats (SRM, S2C, P2P)
• Définition de modèles économiques des organisations
• Refonte des processus métiers Finance / Achats
• Pilotage de projets de transformation
• AMOA au déploiement de solutions Finance (ERP, EPM, P2P, O2C) et Achats (ERP, S2C, SRM)
• Intégration des technologies RPA et ML dans les logiques d’automatisation

Skills

Finance & Achats expertise

AMOA sur ERP

Gestion de projets

ERP knowledge (SAP/Oracle/Workday)

Anglais courant

Education

Bac+5 Grande École / Ingénieur

Tools

SAP S/4HANA

Oracle

Workday

Sage X3

Microsoft D365

IVALUA

COUPA

JAGGAER

BASWARE

ESKER

Job description

Finance · Achats · Supply Chain Transformation

Paris (et régions) · CDI · Bac+5 Grande École / Ingénieur · 1 à 10 ans d’expérience

Vous ne cherchez pas juste une mission.

Vous voulez transformer les Directions Financières et Achats de demain.

Chez ALTHÉA, nous accompagnons les grandes transformations métiers et SI de nos clients sur les périmètres Finance, Achats et Supply Chain.

Les Directions Financières vivent une disruption sans précédent :

• L’IA et la RPA redessinent les processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report.
• La finance devient un vrai partenaire business — pas juste un centre de coûts.
• Les DAF et Directeurs Achats cherchent à faire plus avec moins, et plus vite.

Notre conviction :

les cabinets qui gagneront demain sont ceux qui combinent expertise métier profonde et capacité à transformer réellement.

Pas du conseil de façade.

Pas de slides sans lendemain.

Un impact business mesurable, sur le terrain.

Notre pôle ERP Finance & Achats regroupe déjà 50 consultant(e)s en forte croissance.

Nous recrutons de nouveaux talents pour accélérer encore.

Vos missions

Contribuer activement à des missions de transformation Finance, Achats & Supply Chain pour nos clients grands comptes et middle market.

Vous interviendrez sur :

• Schéma directeur Finance / Achats et cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions)
• Diagnostic et plan d’optimisation de la fonction Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion) et Achats (SRM, S2C, P2P)
• Définition de modèles économiques des organisations
• Refonte des processus métiers Finance / Achats
• Pilotage de projets de transformation
• AMOA au déploiement de solutions Finance (ERP, EPM, P2P, O2C) et Achats (ERP, S2C, SRM)
• Intégration des technologies RPA et Machine Learning dans les logiques d’automatisation des processus
• Accompagnement et conduite du changement tout au long des projets

Votre terrain de jeu :

développer votre expertise, prendre des responsabilités, et créer un impact concret sur des organisations complexes.

Participer au développement du pôle, c’est

• Assurer la responsabilité opérationnelle d’un chantier ou d’une mission en autonomie
• Contribuer à la construction des offres Finance / Achats et à l’encadrement de consultants selon votre expérience
• Participer à l’élaboration de propositions commerciales et à leur soutenance
• Expérimenter et développer des projets via notre Lab — intelligence collective, créativité, innovation
• Bénéficier d’un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours

Pourquoi ce poste est différent

Parce que vous n’êtes pas un(e) consultant(e) parmi d’autres.

Vous rejoignez une Business Team Finance & Achats en pleine accélération :

• 50 consultant(e)s déjà sur le pôle ERP — une dynamique de croissance réelle
• Un cadre intrapreneurial — vos idées comptent, votre voix est entendue
• Un accès direct aux instances de décision — y compris le CODIR ALTHÉA
• Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu
• Un Lab IA en cours de construction pour amplifier l’impact de vos missions
• Un coaching managérial individualisé dès votre arrivée
• Vous ne rejoignez pas une structure figée.

Vous construisez quelque chose qui compte.

Vous avez une vraie expertise Finance ou Achats.1 à 10 ans d’expérience dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final.Bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA.Maîtrise fonctionnelle des processus Finance, Achats ou P2P / O2C.Vous maîtrisez les solutions du marché.Vous avez déjà travaillé sur des projets de mise en place de solutions comme :

Solutions comme :

• SAP S/4HANA Oracle Workday CEGID Ultimate XRP Sage 1000 X3 Microsoft D365
• IVALUA COUPA JAGGAER BASWARE ESKER

Ce qui fera la différenceExpertise Finance ou AchatsAMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…)Culture SI et digital / RPA / IAProblem solving & autonomieMaîtrise des processus P2P / O2C / R2RCuriosité et esprit d’innovationConduite du changementAnglais courant

Votre rémunération

• Fixe — Consultant(e) Junior : 37 000 – 42 000 € brut / an
• Fixe — Consultant(e) Confirmé(e) : 42 000 – 52 000 € brut / an
• Fixe — Consultant(e) Senior : 50 000 – 62 000 € brut / an
• Variable : prime de performance sur évaluation annuelle
• Primes booster pour contributions au recrutement (cooptation, mise en contact)
• Primes booster pour remontées d’informations Business
• Participation Althéa chaque année

Pourquoi rejoindre ALTHÉA ?

• Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…)ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c’est l’environnement de travail.
• Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.
• Des valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées.
• Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil.
• Meet&Tchat Consultants chaque mois : 2 associés, 10 à 12 consultants, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence.
• Un catalogue de formations et un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours.

L’ambition est claire :faire d’ALTHÉA le cabinet de référence de la transformation Finance, Achats et Supply Chain pour les grandes organisations françaises. Les classements du magazine Décideurs montrent déjà Althéa parmi les Cabinets leaders sur le marché (Leaders League 2025)Prêt(e) à nous rejoindre ?