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Groupama Supports et Services recrute un Responsable Sécurité Incendie et Sûreté pour piloter l’exploitation des dispositifs sur les sites du périmètre Groupama. Vous encadrerez une équipe de 5 Responsables Sécurité et garantirez la continuité de service et la conformité.
Vous coordonnerez les prestations, suivrez les indicateurs de performance, piloterez les contrôles et renforcerez la culture sécurité auprès des occupants, tout en assurant le reporting à la hiérarchie et les échanges avec
Votre future entreprise en quelques mots
Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama. Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité. Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.
Au sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du groupe Groupama, vous rejoignez la Direction de l'exploitation des immeubles. Vous pilotez les dispositifs de sécurité incendie et de sûreté en vous appuyant sur une équipe de 5 Responsables Sécurité. Garant(e) de la continuité de service et de la conformité réglementaire, vous coordonnez les acteurs opérationnels et les partenaires externes afin d’assurer la performance durable de nos environnements de travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :
Nos salarié(e)s bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps. Ils bénéficient aussi de titres-restaurant à hauteur de 11 € ou d’un restaurant interentreprises ainsi que d’une mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoût.
Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.
Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d’intégration complet et d’accès à des formations continues.
Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures en faveur des économies d’énergie.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Découvrez également notre actualité et nos métiers sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd
Notre processus de recrutement comprend :
Durée du processus : environ 3 semaines.
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Services généraux / Administratif / Logistique
Entretien/Sécurité/Gardiennage