Manager Sales terrain Lyon SaaS Digital

Dream Catcher Sales; Paris; Sur place; EUR 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de ventes en Nouvelle-Aquitaine recherche un Manager des Sales terrain pour développer les ventes digitales et superviser une équipe. Avec un salaire de 60K + variable et voiture de fonction, le candidat idéal devra faire preuve de dynamisme commercial et d'autonomie. Ce poste constitue une opportunité excitante pour ceux passionnés par la performance et la satisfaction client.

Prestations

Voiture de fonction

Ordinateur + Smartphone

Carte tickets restaurant

RTT

Avantages CSE

Qualifications

• Goût du challenge et de la performance.
• Satisfaction client comme moteur.

Responsabilités

• Développer les ventes digitales sur votre territoire.
• Proposer des actions commerciales pour atteindre les objectifs.
• Former vos équipes aux évolutions métiers.
• Assurer le suivi des ventes et le reporting de l'activité.
• Contribuer à la négociation de contrats importants.

Connaissances

Dynamisme commercial

Optimisme

Résilience

Sens du relationnel

Autonomie

Ténacité

Curiosité

Persévérance

Description du poste

Mission

Votre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux clients et en fidélisant les clients de votre portefeuille par la proposition de solutions de communication adaptées.

Site internet, Référencement, Social Ads, campagne mails & sms et solutions de prise de RDV en ligne, feront partie de vos armes pour séduire de nouveaux clients au travers dune véritable web-stratégie.

En tant que Manager des Sales terrain, vous ferez du digital un levier de performance afin de répondre aux enjeux « business » de vos clients et de booster leur visibilité.

Rémunération : 60K + Variable déplafonné + Voiture de fonction

Responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à la réalisation des objectifs de son équipe de vente
• Répondre aux objectifs fixés par lentreprise en matière de croissance du chiffre daffaires et du Parc client
• Etre garant du respect des directives et instructions de vente, de la démarche commerciale et de la qualité de la production de léquipe quil supervise
• Orchestrer localement les interactions avec les services clients, formateurs, experts produits et Data Marketing
• Accompagner et former les équipes aux évolution métiers : offres, processus / outils et démarches clés)
• Assurer la prévision et le suivi des ventes, réaliser le reporting de lactivité de son équipe auprès du Directeur de Vente Régional
• Contribuer à la négociation de contrats importants et négocier lui-même auprès de certains clients
• Assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local (veille active du secteur dactivité et de la concurrence)
• Contribuer à la segmentation et à lallocation du portefeuille par sa connaissance du terrain
• Etre en soutien permanent de ses équipes pour la négociation des contrats importants et stratégiques (sièges sociaux régionaux et nationaux de son secteur, tête de réseaux, grands comptes locaux, agences de communication)

Profil

Ce poste est ouvert à toute personne ayant le goût du challenge, des personnes qui vont vouloir aller chercher des salaires à 5 chiffres !

Vous avez le goût du challenge, de la performance et la satisfaction client est pour vous un moteur.

Compétences attendues :

• Dynamisme commercial
• Optimisme, Résilience
• Sens du relationnel et directivité
• Autonomie
• Ténacité, Curiosité et Persévérance

Les petits plus qui font la différence :

• Voiture de fonction
• Ordinateur + Smartphone
• Carte tickets restaurant
• RTT
• Avantages CSE r

Type contrat : PERMANENT